七年级体育教学计划精选好句207句

1、（1）初中毕业证原件及复印件；

2、河北体育学院

3、考生分组参加测试（美术专业除外），每组考生测试结束后现场公布成绩并由考生签字确认。

4、③素描关系（25分）：主次分明，轻重和谐。

5、（3）未按规定时间完成学生成绩评定、教师工作手册填报、教学材料归档工作，每次扣2分。

6、年河北专接本体育教育招生院校一共有7个。

7、由教职工本人在规定时间内提出申请。

8、设立若干名单项奖（考核定级为“优秀”的不参加），用于激励勇于担当作为、为体育教学部作出特别贡献的教职工，主要涵盖学校体育、社会体育等在社会效益和经济效益方面产生了积极影响力的教职工。

9、自备服装、跑鞋等用品。

10、（4）违反教学规定，如擅自不按规定的地点上课，上课迟到早退、没有带教案、点名册，未按教学计划、大纲教学，学生集体课中休息超过5分钟且教师不做讲述，等等，每次课扣2分，以此类推。

11、未按要求参加与科研相关的培训（讲座），每次扣2分。

12、音乐特长生：

13、体育教育，招生计划30人

14、二、考核原则

15、衡水学院

16、（1）素描（100分）

17、为做好疫情防控工作，所有考生实行闭环管理，专业测试之前考生及家长均不得离开忻州市，进入校园须配戴口罩，接受体温检测和身份登记。

18、一些身体较虚弱，或者是不愿意参加体育运动的人，往往会出现私自在教室里边写作业或者是做其他事情而不去操场上体育课的情况，这是不被允许的。二、热身学生上体育课之前往往都是在教室里面坐着上课，身体在一定程度上有些僵化，还没有做好高强度体育运动的准备。因此在进行体育运动之前一定要做好充分的热身准备，这一点在冬季尤为重要，稍有不慎由于身体过凉，血液流通不畅，容易引起扭伤拉伤等情况的产生。各位体育老师在上课之前一定要带领学生做好充足的热身运动，做一些简单的热身操都是对于学生的热身运动有很大的帮助。对于一些身体较为虚弱，或者是有疾病的同学，体育老师可以安排他们作为旁听生，切不可盲目的让他们加入到体育运动中来，以免造成难以挽回的后果。三、教授课程体育课与其他所有的文化课一样，也是有着严格的课程标准以及详细的授课计划的。每堂课每一位体育老师都会给学生们准备不同的内容，当学生完成热身运动以后，教师就可以给他们教授本节课的内容了。各位体育老师在做示范动作时一定要力求标准规范，将自己的专业素养展示给学生，让学生能够按照正确的示范做出正确的动作，完成本节课的教学目标。教师不可应付了事，这样只会降低学生们对于体育课的兴趣，认为体育课只是玩玩球，跑跑步，这是不利于体育课的长期开展的。四、自由活动教师完成自己的教学内容，学生掌握基本的动作要领以后，我们可以给学生一些自由活动的时间，让学生们按照自己的兴趣爱好去。锻炼自己的身体，如打羽毛球、踢足球、打篮球等等都是很好的运动方式。各位体育老师当学生自由运动时，老师一定要在现场。一是为了照看好学生，避免出现受伤等突发事件，第二是避免学生因一时的冲动，在操场产生打架斗殴等不良行为。影响了学生的上课时间。来源：-体育课

19、体育特长生：

20、本考核办法，经全体教职工讨论，体育教学部党政联席会议研究通过后执行。

21、（3）遭投诉、经查实，每次扣5分，以此类推。

22、教学业绩（60%）

23、主要考核是否在保障部门、学校重大活动、工作任务中有突出的组织、表现或奉献，定量定性相结合。

24、教师完成自己的教学内容，学生掌握基本的动作要领以后，我们可以给学生一些自由活动的时间，让学生们按照自己的兴趣爱好去。锻炼自己的身体，如打羽毛球、踢足球、打篮球等等都是很好的运动方式。

25、以情景和竞赛活动为主的体育教学方法：运动游戏法、运动竞赛法、情景教学法等。

26、合格：综合表现较好，认真履行工作职责，较好的完成了年度工作任务。一般考核总分在70分及以上。

27、体育教研室负责列出《教师全年教学工作执行情况表》，学生体质健康中心负责列出《教师全年教科研执行情况表》《教师参加学生体测工作情况表》，体育拓展教研室负责列出《教师带教运动队（或社团）执行情况表》，综合管理办公室负责列出《管理人员每季度工作任务执行情况表》、《全年考勤及会议学习活动出勤情况表》及有关信访处理、义务献血等情况，并汇总出每位教职工的加分、扣分以及总分。

28、二、热身

29、因个人原因离岗、不能参加体育教学部的教研活动、政治学习、各种会议，暂不影响考核总分的，需按照《2017-2021年体育教学部绩效工资实施方案》规定的按照折算课时扣除相应基础绩效。

30、两分钟以内，题材不限，舞种为“中国古典舞、，民族民间舞、现代舞、当代舞”（剧目服装自备，音乐统一用U盘播放，U盘仅存剧目音乐）

31、以探究活动为主的体育教学方法：发现法、小群体教学法。

32、各位体育老师当学生自由运动时，老师一定要在现场。一是为了照看好学生，避免出现受伤等突发事件，第二是避免学生因一时的冲动，在操场产生打架斗殴等不良行为。影响了学生的上课时间。

33、对科级干部进行群众满意度测评（部门领导+群众的排序），由分工会组织实施。满意度情况作为下一轮聘任的依据。

34、专业测试成绩分合格和不合格两个等级。

35、忻州市范围内参加过2021年中考的应届初中毕业生。

36、主要考核是否配合做好管理与后勤保障情况。从数量、质量分别考量。

37、体育教育(太极拳方向)招生计划30人

38、配合运动队教练做好队员训练、社团活动的后勤保障，关爱学生，学生反映好，加5分。

39、在体育教学过程中，教师与学生为实现体育教学目标和完成体育教学任务而有计划地采用的、可以产生教与学相互作用的、具有技术性的教学活动。下面介绍几个体育教学训练的理论和方法：

40、（1）100米（2）立定跳远

41、（2）未完成体育教学部规定基本教学工作量（含学生体测工作），扣20分。

42、速写人物临摹（8开纸，50分钟）

43、报名须知：

44、学生上体育课之前往往都是在教室里面坐着上课，身体在一定程度上有些僵化，还没有做好高强度体育运动的准备。因此在进行体育运动之前一定要做好充分的热身准备，这一点在冬季尤为重要，稍有不慎由于身体过凉，血液流通不畅，容易引起扭伤拉伤等情况的产生。

45、坚持定量考核与定性考核相结合。

46、有下列情况之一的人员不予参加本年度评优考核：

47、邯郸学院

48、主要考核是否完成学校规定的基本的教改、科研等业务水平及知识更新情况，从数量、质量分别考量。完成学校规定的教、科研考核任务，即得20分。

49、基本合格：综合表现一般，能履行工作职责，基本完成了年度工作任务。一般考核总分在60分及以上。

50、测试当日须带以下资料：①忻州实验中学特长生测试证；②考生本人6月25日支付宝健康码（彩色打印到A4纸，健康码显示本人姓名及日期）。

51、（2）参加义务献血，1次加5分。

52、教、科研业绩（20%）

53、（四）体育教学部中层干部作为专业教师身份承担体育教学任务的，应对其按照学校人力资源处相关规定进行相关内容认定，但不作考核。中层干部年度考核由校党委组织部负责认定。

54、教职工按要求在规定时间内填写完成《教职工个人年度考核表》（网上下载，双面打印）。同时可提出《单项奖》的申请。

55、测试地点：忻州实验中学

56、（三）美术特长生

57、总分100分，自选歌曲演唱60分，素质测试40分。

58、（六）公示期间，党政负责人找“基本合格”、“不合格”的教职工谈话，指出不足并提出要求，相关谈话记录提交人力资源处归档备案。

59、廊坊师范学院

60、五、考核分工

61、当体委把学生带到操场以后，老师首先要进行的一项工作，就是要清点人数，避免出现学生不来上体育课的现象。一些身体较虚弱，或者是不愿意参加体育运动的人，往往会出现私自在教室里边写作业或者是做其他事情而不去操场上体育课的情况，这是不被允许的。

62、一、点名

63、（5）参加义务献血，1次加5分。

64、主要考核参与校运动队或体育类社团指导教师的育人情况、参与部门及学校重大活动等中的突出表现或奉献，定量定性相结合。

65、特长生中考成绩最低录取控制线为实验中学2021年高中统招录取线下100分。

66、（1）个人形象+基本功（50分）

67、③画面整体效果（40分）：画面整体不琐碎。

68、（1）有突出贡献的事迹，1次加5分。

69、考核内容

70、专任教师

71、参考资料来源：

72、教职工考核工作组，在接到学校人力资源处的正式通知后，成立并开展组织评选工作。

73、热爱音乐，有一定的音乐基础，有良好的音乐感觉和较高的音乐素养。（只招收声乐类）

74、主要考核是否完成基本教学工作课时和其它教学工作任务，

75、体育教育，招生计划100人

76、以语言传递信息为主的体育教学方法：讲解法、问答法和讨论法。

77、（2）2021年《山西省高中阶段教育学校招生考试准考证》原件及复印件；

78、（1）工作时间擅自离岗或迟到早退，每次5分，以此类推。因擅自离岗造成责任事故或不良影响的,考核等级不得高于“基本合格”。

79、七、奖惩和其它事项

80、（1）认定为校级教学事故，扣30分，考核等级不得高于“基本合格”。

81、测试项目

82、六、考核程序及安排

83、校教、科研分每少1分，考核分即扣2分。

84、三、考核等级

85、具有较好的美术基础和美术素养，具备县级以上单位颁发的获奖证书者优先（须提供活动安排文件、表彰文件、获奖证书原件及复印件）。

86、各位体育老师在做示范动作时一定要力求标准规范，将自己的专业素养展示给学生，让学生能够按照正确的示范做出正确的动作，完成本节课的教学目标。教师不可应付了事，这样只会降低学生们对于体育课的兴趣，认为体育课只是玩玩球，跑跑步，这是不利于体育课的长期开展的。

87、对积极完成体育教学部重要的或临时性的突发工作任务的，由党政联席会一事一议，及时按照工作量和时间发放绩效补助，不再在年终补发和奖励。

88、（2）按照岗位职责，办事效率差、质量低，工作任务未能按时完成，按任务数每项扣5分，以此类推。

89、未经批准，体育教学部组织的教研活动、政治学习和学校会议等，累计缺席3次及以上；因个人原因请假超过应出席次数的1/3。

90、（一）按学校规定，考核等级分优秀、合格、基本合格和不合格。

91、①比例（30分）：比例准确。

92、为进一步贯彻国家多样化办学和办特色学校的指导思想，积极发挥省级示范高中的示范性和辐射性，经上级教育主管部门批准，忻州实验中学高中部计划面向全市招收部分特长生，招生办法如下。

93、根据个人能力展示技术技巧（跳转翻等）；如果没有技术技巧，请自行准备其它个人展示，以便更好了解考生身体综合素质（2分钟以内）。

94、身材比例匀称，具有一定的专业功底和艺术素养。持有中国文化和旅游部批准的正规考级机构所颁发的等级考试证书者优先。（如：中国艺术科技研究所艺术考级中心、中国舞协、北京舞蹈学院等机构颁发的考级证书）

95、当年因病、事假累计超过一个月。

96、（2）获上海市及以上体育竞赛冠军、全国比赛前八名加5分；获上海市体育竞赛亚军3分、季军2分。

97、素质测试：所有考生须参加音乐素质测试，内容为单音模唱、节奏模仿和旋律模唱。其中单音模唱10个，节奏模仿4小节，每条节奏示范2次，旋律模唱4小节，每条旋律示范2次。

98、经体育教学部教职工年度考核工作小组认定的其它对体育教学部有负面影响的情况。

99、（3）创造性工作，效果好，经党政联席会认定，1次加5分。

100、测试办法

101、各位体育老师在上课之前一定要带领学生做好充足的热身运动，做一些简单的热身操都是对于学生的热身运动有很大的帮助。对于一些身体较为虚弱，或者是有疾病的同学，体育老师可以安排他们作为旁听生，切不可盲目的让他们加入到体育运动中来，以免造成难以挽回的后果。

102、以身体练习为主的体育教学方法：分解练习法、完整练习法、领会教学法和循环练习法。

103、舞蹈特长生：

104、⑤整体效果（20分）：形象关系整体感强，黑、白、灰的整体效果好。

105、主动参与、保障和学生条线相关的工作、活动，1次加5分。

106、进入测试考场只报自己的编号，不准报姓名或毕业学校等信息。

107、音乐和舞蹈类考生自带U盘伴奏。音乐类测试采取现场拉幕，考生与评委不见面的形式进行。根据评委老师要求，进行专业展示，专业展示结束后进行素质测试，素质测试试题现场随机抽取。

108、（三）教职工现场述职。教职工考核工作组成员进行现场评分。

109、一、点名当体委把学生带到操场以后，老师首先要进行的一项工作，就是要清点人数，避免出现学生不来上体育课的现象。

110、（4）完成校教、科研分数后，多发1篇及以上核心期刊，加2分；申请成功上海市教委课题加2分，省部级及以上课题加5分，国家社科基金、教育部、体育总局课题加10分。

111、根据教职工受聘岗位职责和岗位任务要求，对教职工当年度的职责履行和工作任务完成情况进行质和量的综合评价，满分100分。教职工考核内容主要包括德能勤绩四个方面，着重考核工作业绩。

112、取得合格证的学生需在第一志愿填报“忻州实验中学”。

113、沧州师范学院

114、诚信测试，自觉遵守测试纪律，不得携带任何通讯工具进入考场，出现违规行为，一律取消录取资格。

115、报名时间：6月26日上午8:00—12:00下午2:30—6:00

116、按照“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”的，年终奖发放系数依次1.3、1、0.6、0来发放。对考核“优秀”者，体育教学部负责按“合格”系数发放年终奖，由学校颁发优秀证书，并由学校一次性奖励。教职工年度考核结果为“不合格”的，按学校规定扣发奖励性绩效工资，调整工作岗位。

117、（二）新入职体育教学部工作时间未满半年的人员，当年度不参加年度考核，但须填写考核登记表，由体育教学部教职工年度考核工作小组作出评语，不评定等级。

118、科级干部的考核等级认定为“优秀”时还应满足群众满意度测评分在前50%。

119、4个科级机构负责人均为专任教师担任，必须完成教学、科研的基本工作量。在此基础上，和其他管理人员一同考核。

120、从数量、质量分别考核。完成体育教学部规定的基本教学工作量、无教学事故，即得60分。

121、演唱自选歌曲一首，唱法不限，伴奏自备，统一用U盘（U盘仅保存伴奏音乐）。

122、（四）设立若干名单项奖

123、（着装要求：统一穿练功服，自带舞蹈鞋，女生盘发，不带头饰，不化妆）

124、年共招收30名特长生，其中音乐5名，舞蹈5名，美术5名，体育15名（男生8名，女生7名）。

125、（2）舞蹈剧目（30分）

126、育人业绩（20%）

127、报名地点：忻州实验中学主楼大厅

128、坚持师德师风考核一票否决制

129、未经批准，教师坐班答疑缺席3次及以上。

130、评分标准

131、（3）身份证或户口本原件及复印件；

132、被考核人员对考核工作有意见、投诉的，可以在此项工作开展过程中及时反映。

133、为保证测试的公平公正，所有测试项目全程录像，并接受上级教育主管部门和媒体的监督。

134、以直接感知为主的体育教学方法：动作示范法、演示法、纠正动作错误与帮助法等。

135、④有整体造型意识（20）

136、招生计划

137、应当是1:300左右（如果按照一个班级40-50个学生来定）　　学校应当在核定的教职工总编制数内，根据体育课教育教学工作的特点，按照教学计划中体育课授课时数和开展课外体育活动的需要，配备体育教师。小学1～2年级每5～6个班配备1名体育教师，3～6年级每6～7个班配备1名体育教师；初中每6～7个班配备1名体育教师；高中（含中等职业学校）每8～9个班配备1名体育教师。另外农村200名学生以上的中小学校至少配备1名专职体育教师。

138、不合格：综合表现较差，未能履行工作职责，未完成年度工作任务，一般考核总分在60分以下；出现了“一票否决制”的情况。

139、体育教学目标是单元教学目标的下级目标，它是体育教学中师生预期达到的教学结果和标准。也叫课时计划。单元教学目标的下级目标，它是指一节体育课中教师预期达到的教学结果和标准。它包含五个方面，即运动参与、运动技能、身体健康、心理健康和社会适应。

140、（4）有获奖证书、考级证书的提供原件及复印件；

141、年度考核结果存入教职工个人人事档案。教职工考核“优秀”的指标数由学校给定。

142、（2）每位考生只报一项，不得兼报。

143、（2）速写（100分）

144、（一）属体育教学部编制的在岗教职工。

145、美术特长生：

146、（三）体育教学部下设的4个科级机构负责人

147、（三）教职工因国外访学、国内挂职（校外）学习的、产假或工伤的，当年未满教学工作任务的，只参与合格考核，并按学校有关规定完成有关小结工作。

148、体育教育，招生计划40人

149、（3）获学校年度“教学优秀”奖，加5分，获体育教学部教学比赛前三名的加5分，或学校及以上教学比赛决赛名次的加8分。

150、贡献绩效（20%）

151、（1）报名时须由家长带考生到校报名，不收费。

152、报名须提交以下材料：

153、坚持全面考核与突出重点相结合。

154、全年未完成规定的基本教学工作量。

155、（七）公示结束后，由体育教学部综合办公室负责向校人力资源处报送考核结果。

156、（五）体育教学部党政联席会讨论教职工考核工作组提出的考核等级建议名单，最后确定上报考核结果的公示名单，并公示。讨论决定若干名单项奖。

157、把下：竖叉（吊腰抓脚），横叉，下大腰（控腰抓膝）。

158、（5）中考数码打印照片2张；

159、成立体育教学部教职工年度考核工作小组（简称部教职工考核工作组），负责组织实施本部门人员考核工作。成员由党政负责人（孙天明、李志英），分工会主席（王琤）、教职工代表（2名，其中1位为校教代会代表）等组成。

160、②动态（30分）：动态协调。

161、分值比例

162、进一步强化岗位管理，严格按照岗位职责和任务要求进行年度考核，将教职工的年度考核结果与岗位聘任相结合，作为一次性年终奖励发放的主要依据，为聘任、晋升、奖惩提供依据。

163、（四）根据评分情况，教职工考核工作组提出“合格”、“基本合格”、“不合格”的意见名单，提出“优秀”的建议名单（建议名单可多于优秀指标数1-2名）。

164、育人与奉献绩效（20%）

165、（一）音乐(声乐)特长生

166、（1）完成全年运动队训练、体育类社团指导，关爱学生，学生反映好，加5分。

167、专任教师年度考核，实行师德师风一票否决制。经学校认定的师德师风问题、重大责任事故或违规违纪受到处分的，体育教学部认定内部通报批评的，考核等级不得高于“基本合格”。

168、（四）体育特长生

169、素描临摹（8开纸，90分钟）

170、根据《学校关于绩效工资实施方案》（沪电机院委〔2017〕35号）总体要求和体育教学部有关报备方案《体育教学部绩效工资实施方案》、《大学体育教学团队激励计划经费分配方案》，为进一步加强全体教职工的工作积极性、创造性和实效性，科学评价教职工的日常表现和工作业绩，促进课堂教学、课外体育活动、科研、管理与服务等工作整体水平提升，现制订《体育教学部2020年度教职工考核办法》，具体办法如下：

171、自带8开画板，学校提供画架、画凳和画纸。

172、测试时间：6月27日上午7时30分

173、热爱体育运动，有吃苦耐劳的精神；男生身高1.65米以上，女生身高1.58米以上。具备县级以上单位颁发的获奖证书者优先（须提供活动安排文件、秩序册、成绩册、获奖证书原件及复印件）。

174、录取办法

175、坚持激励与追责相结合。

176、管理业绩（60%）

177、给予1000元的一次性奖励。

178、党政联席会研究决定。

179、具体报送名单、时间以校人力资源处通知为准。

180、（3）个人自选加分项目（20分）

181、全年未完成教、科研规定的任务。

182、训练（指导）水平和成果情况考量。

183、①构图（10分）：疏密得当，主次分明。

184、（3）体育类只招收出生日期为2005年1月1日之后的考生。

185、四、自由活动

186、优秀：年度综合表现突出，出色履行工作职责，成绩显著。一般考核总分在前10%。

187、报名条件

188、（3）800米

189、（3）获校级及以上荣誉称号，每个加10分。

190、其它未尽事宜，体育教学部在遵循学校总体要求下，召开党政联席会讨论后确定。

191、体育课与其他所有的文化课一样，也是有着严格的课程标准以及详细的授课计划的。每堂课每一位体育老师都会给学生们准备不同的内容，当学生完成热身运动以后，教师就可以给他们教授本节课的内容了。

192、主要考核是否完成所在管理岗位的全年工作任务。从数量、质量分别考量。完成日常管理工作，全年无投诉即得60分。

193、测试要求

194、录取标准

195、三、教授课程

196、采用封闭式一次性测试，不设缓考和补考。

197、（二）舞蹈特长生

198、米和立定跳远各30分，800米40分。

199、把上：踢腿2拍，抱腿2拍，控腿1拍（前旁后）。

200、体育教育，招生计划20人

201、邢台学院

202、报名及测试安排

203、②比例（25分）：比例准确，透视合理，形象特征和结构关系确切。

204、一、考核范围

205、管理人员

206、石家庄学院

207、中考成绩公布后，在最低控制线以上专业测试合格的学生，由市教育局按专业成绩从高到低顺序录取。如果专业成绩相同时，文化课优先；专业和文化课成绩均相同时，按数学成绩优先录取。