职工食堂
1、负责食品摆放、配菜、炒菜、盛菜等工作。
2、负责控制好菜的份量，缺菜时及时补菜。
3、负责控制成本，节约燃料、节约食品物料。
4、另一方面对企业而言，有利将职工集中于企业内，便于管理和保障交通安全，在这个意义上讲对企业的稳定发展也是有利的。当然餐食要安全卫生，物美价廉。
5、包括水电费（如果可以单独计量的话）、燃料及其它费用。
6、我们单位儿上是每人一天15块钱，单位要补贴15块钱，就是30块钱，早上一顿饭是单位补三块，个人拿三块。中午是单位补七块个人拿几块，下午是个人拿五块，单位补五块。这个就是按你每天吃多少算多少。
7、食堂一个月总花销/一个月天数=平均一天食堂的花销平均一天食堂的花销/一天吃饭的人数-一个人的平均花销6490/30=216.3216.3/18=12每人每天12元
8、一家企业员工食堂办得好，会让员工更有归属感和幸福感。在企业需要引进和稳定员工队伍的情况下，一个好的员工食堂对吸引人才、稳定人才、降低公司成本、提高公司生产经营效率具有重要的作用。
9、当然，如果刻意要完整体现食堂费用，也可以单设“管理费用－福利费－食堂费用－员工薪酬”科目，另外食堂用固定资产的折旧费用计入“管理费用－福利费－食堂费用－用品费用”科目。二、会计分录举例1、赊帐购买食品、食堂用品时，借：管理费用－福利费－食堂费用贷：应付帐款2、支付食堂费用现款时借：管理费用－福利费－食堂费用（或应付帐款）
10、贷：库存现金（或银行存款）
11、从员工薪酬中扣取员工应交的餐费时借：应付职工薪酬贷：管理费用－福利费－食堂费用
12、员工食堂办得好，不仅体现公司的人性化管理，建立起良好的企业形象，更为员工创造了良好的工作条件和生活环境，为职工谋福利。
13、办好职工食堂的重要性，为了更好的解除员工的后顾之忧，为了员工的身体，这样企业管理就很好的发展。
14、“用品费用”，包括锅碗盆瓢灶具等低值易耗品的费用。
15、二、自由消费（食堂承包）模式贵司员工可自由选择是否在饭堂就餐，我司提供多种品种，员工根据自己的喜好自由选择不同的品种和菜式，凭IC卡刷卡消费就餐，月底我司根据员工每天的刷卡金额和次数造表与贵公司对帐，并按此与贵公司结算；
16、三、自由点餐（食堂承包）模式以美食广场的形式，按照每蝶菜分别定价，每餐提供多款供选择，品种有小炒、卤菜、凉拌菜、精美小食等，价格为0.50—5.00元多个级别的餐费标准供餐，员工可按照自己的喜好自由选择，凭IC卡消费，按照每个单碟菜价总计算；月底结算时，按照每个员工每餐的消费金额价总造表与贵公司对账，并按此与贵司结算。
17、“其它费用”。
18、不包括食堂人员工资（记入“管理费用－职工薪酬”）。
19、负责每天搞好各区域清洁工作。
20、负责编写每周菜单。
21、单位里的食堂那都是肯定是为职工做准备的，如果有早饭的话，他们肯定得七点半就得把饭做好的情况下，那六点肯定都在上班，然后熬稀饭呀，蒸包子呀嗯，肯定得一个小时吧，所以才得一个小时，真能做好的话，那肯定得六点半就得六点多在上班嗯，他们职工七点半去吃饭，然后正好7:50他们就该上班了
22、答：建立职工食堂，是一项得职工民心，有利企业发展的善举。
23、一、固定就餐（食堂承包）模式贵司提前将在饭堂就餐的人数以联络单的方式报数给我司，我司按照报餐人数准备饭菜，月底根据联络单与贵司对帐，并按此与贵司结算；
24、职工食堂大概20人，每天三顿饭，午餐两荤两素的成本大概是900元，以每个人成本计算，早餐成本是5元，午餐两荤是25元两素是10元，晚餐成本是5元，每个人就是45元。20人的成本就是900元，如果是一线工人就餐，菜量会增大，成本就会达到950元
25、不包括食堂用固定资产的折旧费用。
26、大多数企业中，通常还没有配备营养师，没有使用专业的营养配餐软件，不健康的饮食影响了身体健康，违背了企业办员工食堂的初衷。
27、一方面方便于职工的就餐需求，相对节约了时间，以利职工有暇休息而恢复体力智能，精力充沛投入工作。
28、如果员工食堂办得好，员工就会把食堂当作自由聚会的场所，增加员工彼此之间的沟通，对于工作中的团结协作是有帮助的；要办好员工食堂，除了老板重视、企业持续投入外，还要注意的是要为员工提供营养均衡的饮食。
29、不能，公职人员不得经商。
30、为了让员工在“吃得起、吃得饱、吃得好”的基础上还“吃得营养”，食堂需要有卓越食谱管理这样专业的营养配餐软件，通过配餐软件来提高食堂餐饮质量，为员工提供更优质的饮食。
31、这个就不一定。单位职工食堂是否个人交款，完全由所在单位所决定。一般讲，机关、事业和国有单位，职工在食堂大都不用个人交款，即使个人交了款，单位也会在福利方面再给职工补贴。俺在银行工作，我在食堂就餐，个人没有交过款。私有企业效益好的，职工到食堂就餐也有免费的，但大多数还是要交一部分款的。
32、完成上级交给的其它任务。
33、公职人员辞去公职或退休的，原系领导成员（是指机关的领导人员，不包括机关内设机构担任领导职务的人员）的公职人员在离职三年内，其他公职人员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
34、一、科目设置食堂费用通过“管理费用－福利费－食堂费用”核算，下设3个四级科目：
35、餐厅的就餐模式分成四点：
36、答：一般单位早晨都是七点半至八点半是吃饭时间。厨师水案还有工作人员，五点半就到单位了，五点半就正是上班工作了。就开始开始准备早歺了。大约得准备一个半小时，才能做好，七点半就陆续有人来吃饭了。每个单位大概都是这样做的。大家基本都来单位吃。
37、员工没有了后顾之忧，一定会更加努力的工作，以优异的工作业绩回报公司的关怀和爱护。
38、方便职工生活，解决后顾之忧，有利于更好地开展工作，提高工作效率。
39、四、快餐配送（食堂承包）模式。
40、公职人员经商禁止性规定：
41、员工食堂厨师的岗位职责如下：
42、公职人员不得从事或参与营利性活动，不得在企业或营利性组织中兼任职务；因工作需要在机关外兼职的，应经有关机关批准并不得领取兼职报酬。
43、如果在职工食堂吃出异物的话，一般会处罚食堂的负责人，一般会采取行政处罚和经济处罚两种形式。一般职工食堂分两种情况，一种是公司直接经营的食堂，这种食堂的话一般会罚款，并且罚款的话基本上在2000块钱左右，如果是外包形式的职工食堂的话，如果吃出异物，那么一般会安比例扣除食堂的雇佣费。
44、“食品费用”，包括食品、副食品的费用。
45、员工交纳的餐费记入本科目（贷方）。
46、员工食堂每个月每个人用餐费用都是根据你自己吃多少来说，现在一天三顿饭。
47、负责每天对原物料进行接收、贮存、保鲜。
48、解决员工吃饭问题，让员工在食堂吃饱，吃好，吃的健康，有充沛精力去工作
49、不能，如果承包食堂的话可能存在利益输送的嫌疑，且承包食堂后会被算作从事第二职业，所以是不能承包食堂的。