美发店长精选45句
1、本店要求每位员工统一手法、统一技巧，每月进行理论、实践考核各一次，不断提高每位员工的技能。
2、做事多一点，微笑多一点，脑筋活一点，嘴巴甜一点，效率高一点，
3、对仪器、用品应严格按照标准操作规程使用；如发现物品损坏或出现故障要及时报上级处理，联系维修，以免影响工作。
4、做好客人进来的接送工作，要做到“一带二送三介绍”（即带位、送茶、介绍产品、发质知识）。在顾客进店前应及时把门拉（推）开，侧身喊一声“欢迎光临”，千万注意不要把顾客的路挡住。在带入后，要很小心的问顾客需要什么服务；在服务中要通过拉家常、谈工作、天气等找到顾客感兴趣的话题，多用赞美、佩服的语气与顾客沟通；在介绍服务时注意运用专业语言，当顾客很烦，对你语言过重时，不能露出不满表情，应婉转而得体地把话题引向别处。
5、保守本店经营机密。
6、全体员工按照本店编排时间表，准时上下班、休息，不得迟到、早退、旷工，病、事假应办理请假手续；上班时间要衣冠整齐干净，穿工作服，佩工作卡，保持整洁。上班前不吃刺激性、有异味的食物，保持口腔卫生。
7、客人进门问声好，安排落座端饮料，轻声细语问需要，主动倾听沟通好，
8、多用礼貌用语，热情接待顾客，面带微笑，耐心回答客人的询问。以真挚的态度为顾客做好接待工作，存放手袋、物品等事宜。
9、（二）工作要求
10、不因自己心情而影响工作质量。不要把任何不愉快的心情带入本店，不要把不愉快心情强加于顾客、同事身上，给别人带来不愉快。
11、（一）基本要求
12、工作时面带微笑、有礼貌、负责任、诚实、细致、讲效率、说到做到，对工作不推诿，不拖拉；接待客人要善始善终，交接工作要清楚。
13、美发形象店管理制度
14、养成节约用电、用水、节约使用产品和易耗品的良好习惯，爱护公物；看到将要坏的地方立即通知维修。
15、不准私自带他人进入工作地点，不得私自将本店物品带出或赠予他人。
16、“八条”服务标准：
17、在工作岗位服务要热情、礼貌、周到，接待客人或与客人和同事交谈要用敬语，上班要按本店要求的标准进行服务，接送客人要有道谢声，工作出现差错和失误要有致歉声。
18、有合作精神，做好本职工作的同时，还要为同事创造条件，注重服务质量，使客人对服务无可挑剔。
19、须放回原处，并清理干净。
20、早会要提前准备好前一天的数据，然后总结。分配当天工作。2.店里仪器常规检查3.店内巡视，观察员工状态4.招待客户，运营全局5.晚会，汇报当天工作，业绩状况。
21、大家好，我是。。，很高兴也很荣幸和大家一起工作，以后希望大家多多关照
22、（三）对待顾客
23、翻查资料供参考，产品特点详知道，引导服务最重要，下次服务还会找。
24、掌握顾客情况，对异常顾客要留心观察，发现问题要及时报告。
25、搞好区域卫生。员工在为顾客服务完后，要及时把头发等地面杂物清扫干净。
26、工作要认真负责，力求准确无误地完成工作任务，如遇有疑难问题要报告上级，请示处理；因责任心不强，不按服务规范操作而造成的人为错误或影响发型效果，当事人要受到经济处罚。
27、接待客人九大用语：
28、全体员工要团结一致，各尽其职，献出真诚服务，做好本职工作。
29、如要工作中出现意外情况，上司不在又必须立即解决时，应电话联系并自己妥善处理。
30、及时处理客人或同事遗留的物品，并向店长报告。
31、员工七大服务要求：
32、（四）卫生要求
33、上班时间未经批准，不得离开工作场所；工作时间不打私人电话，不长时间会客；严禁在工作场所内做与工作无关的活动。
34、切实服从上司的工作安排和督导，按照要求完成本职任务。不得顶撞上司，不得无故拖延、拒绝或终止上司安排的工作，如不满可向上一级投诉，寻求合理的解决途径。
35、（五）其它
36、多学沟通技巧，不勉强顾客作其它消费或勉强其购买产品。
37、结账时要礼貌待客，对客人应付的现金清点后要复述一遍，防止出错单，跑单现象。
38、说话轻一点，肚量大一点，仪表美一点，行动快一点，服务好一点。
39、“十点”工作原则：
40、（1）欢迎光临；（2）对不起；（3）请稍等；（4）让您久等了；（5）请这边来；（6）是，明白了；（7）实在不知说什么；（8）请原谅；（9）谢谢。
41、记住顾客是我们的老板；在店里，顾客是最重要的，不要忽视顾客的需求，不要给顾客出难题；任何情况下，均不得与顾客发生争执。
42、敬业，积极进取，努力学习专业知识，不断提高业务水平和工作能力，提高服务质量。
43、一、员工日常管理制度
44、每一位员工有责任保持本店环境的整齐、清洁，不得随地丢杂物，同心协力劝导顾客自觉遵守，维护本店正常秩序。
45、（1）表情自然，多些微笑；（2）明白，声音干脆、清楚、亲切；（3）动作忙而不乱，应付突发事件随机应变；（4）永远站在顾客立场着想；（5）永远不要在客人背后议论客人；（6）记住客人的名字；（7）和同事之间也要用普通。