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工伤赔偿协议书范本优选好句20句

时间: admin 经典语录

1、协议人:xxxxx厂(以下简称甲方)

2、乙方于年月日发生伤害事故,经治疗后复查,现已康复。为妥善解决乙方受伤事宜,甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则,经友好协商达成如下协议:

3、乙方(工人):XX,男,XX岁,住XXXXXXXX,身份证号:

4、一、由甲方一次性赔偿乙方后续医疗费、工伤伤残补助金、一次性医疗和就业补助业、工伤期间工资、护理费、伙食费、交通费、经济补偿等各项费用共计XXX元整(小写);

5、____年____月____日      ____年____月____日

6、二、乙方领取上述各项费用后,双方劳动关系立刻解除;

7、可见,法律允许用人单位和劳动者协商解决个工伤赔偿事宜。

8、五、本协议一式叁份,双方各持一份,律师事务所留存一份备查,自双方签章之日起生效。

9、工伤私了协议书怎么写

10、乙方于____年被甲方聘为该厂工人。____年____月____日____,乙方在工作的车间厂房盖瓦时,不慎从房顶上摔下致头部受伤。事发后,甲方将乙方送到医院进行治疗15日,并支付了全部医疗费用。____年____月____日,乙方再次到医院做后续医疗手术,现已痊愈。为解决乙方工伤事宜,甲、乙双方方本着平等协商、互谅互让的原则,依据《工伤保险条例》,经协商达成协议如下:

11、甲方:             乙方:

12、工伤私了应该怎么赔偿?在工伤的时候劳动者遇到用人单位要求私了的时候,必须要求对方不低于工伤保险要求的赔偿,不能够在这时候吃亏。

13、三、乙方领取上述各项费用后,乙方自愿放弃赔偿差额权利;

14、一、工伤私了赔偿协议书怎么写

15、四、乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利;

16、法定代表人:

17、《工伤保险条例》第52条规定:“职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。”《劳动法》第77条规定:“用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。”《劳动争议调解仲裁法》第4条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”

18、协议人:XXX(以下简称乙方)

19、甲方(单位):XXXXX,地址:

20、工伤赔偿不满可以不去办理签字确认,可以申请仲裁,也可以委托律师起诉,或者自己起诉,原来的材料一定要收集起来,包括病历档案,诊断证明,工伤认定书,工伤鉴定等级报告,以及事故责任认定书,还有单位证明,以及劳动合同等,所有材料都不能少。

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