工厂宿舍管理制度
1、应爱护公司配发住宿设施、物品。应做到设施、物品、电器无损坏,如电器出现异常或损坏的,员工不得擅自违章维修,应及时报修,维修费用由责任人承担,如果因为保管不善或人为损坏的应照价赔偿,并处以50-100元罚款。
2、员工应随时保持本宿舍的室内外(含门前过道)地面、墙面、天棚、门窗、水、电、气管线干净卫生、无污垢、无积尘、无蛛网。检查不合格的,每次收取违约金50元。
3、不说废话,直入主题,我认为员工住宿制度需要包含以下内容:
4、定期组织相关方对宿舍基础设施的状态和卫生进行评审,明确评分标准和及格分数,对于基础设施保护良好,宿舍内卫生干净的,应当给予必要的奖励,以便激励全员维护住宿环境。
5、不得在墙上乱涂乱画、张贴、雕刻等。
6、若因物品损坏或工作失误造成的罚款无法明确责任人的,由本舍人员共同承担平均分摊。
7、任何人不得私自将钥匙转借他人,不得私自配置钥匙或调换门锁。钥匙一旦丢失应及时向公司相关部门报告,重新调换新锁,费用由遗失者承担。
8、住宿人员不得留宿公司以外人员或亲友。除夫妻外,禁止男女混居一室(含已婚男女)。
9、仅供参考!我做了,效果还可以的!呵呵
10、随时保持本户的室内外(含门前过道)地面、墙面、天棚、门窗、水、电、暖气干净卫生、无污垢、无积尘、无蛛网。墙壁或橱柜等避免随意张贴字画或钉物品,禁止乱写乱画,保持墙壁的清洁。禁止张贴色情画片、图像,检查不合格的,每次罚款50元。
11、不得在室内存放易燃物品,不得在宿舍内吸烟,应在卫生间内或在指定吸烟区内吸烟。
12、违背以上规定者按情节轻重给予5—200元的罚款,赔偿另计,严重者可同时给予行政处分(解雇、开除等)。
13、其次,制定完整的宿舍管理制度:目的:为了加强宿舍的安全、文明管理,保持员工宿舍良好的卫生环境及公共秩序,使员工在清洁、宁静、安全、文明的生活环境中休息,特制定本规定。
14、⑥退宿管理:退宿人员需提前将宿舍设施点检清楚,如有损坏或丢失在退宿前需解决完毕
15、如你所说像这种情况真的存在很多隐患,所以你要好好的去处理这些问题。
16、晚11时后应停止一切娱乐(如打牌、唱歌、听收音机、聊天等)活动,非本舍人员不得继续逗留,以免影响本舍人员休息。
17、不准在室内外私拉乱接水、电及电视线路及插座,禁止使用电饭锅、电热器、电褥子、热得快等电器,禁止超负荷用电,一经发现没收器具,并处以100元以下罚款,杜绝火灾、人身伤害的发生。对于人为造成火警、火灾的事故的,一经查实,给予责任者100以上罚款,情节严重者送交根据国家法律规定追究其刑事责任。
18、节约用水、电,随手关灯及水龙头,上班之前必须将宿舍内所有电源关闭,不得在无人状态下使用。
19、住宿人员按规定执行、遵循管理规定的内容。
20、本制度自公布之日起执行。
21、不得在室内传播黄色书刊、杂志等。
22、二、宿舍安全:
23、未经允许不得私自动用他人物品,带他人入住,若有来访,必需经人事部批准,否则按偷窃论处。
24、上班时,必需锁门,以保证财产安全。
25、①住宿房间:明确房间的类别和住宿条件;
26、⑤报修管理:住宿人员发现宿舍设施有问题,自入住一个工作日内到公寓管理部门报修,由其安排维修工对坏的设施进行维修
27、三、教育管理:
28、宿舍内男女不得混居,一经发现或查出将严肃处理。
29、六、评比和考核
30、员工离职即终止宿舍使用权,应于离职当天迁离宿舍,结清水、电费用,归还钥匙,不得借故拖延或要求任何补偿,室内公共设施及卫生由保卫科验收。
31、④费用管理:明确住宿费、电费、空调费、床铺、衣柜,桌子,凳子等收费标准,需要入住者按照要求定期缴纳以上费用;
32、二、范围:适用于在宿舍内居住的员工
33、一、宿舍纪律:
34、任何人必须服从宿舍管理员的管理、安排、监督。
35、一、目的:一般是为了规范员工住宿管理
36、自觉爱惜使用建筑物、附属水电及安全设备和各种家具以及房间内的一切公司物品,不得自行改装、拆卸或维修,更不得损坏。
37、员工应互相团结、互勉互助,不准拉帮结派,无事生非。
38、入住者在宿舍内举行活动时必须事先将有关安排报告给宿舍管理员。
39、明确制度中体现的部门或人员分别有哪些职责,如:公寓管理部门、业务办理人员、住宿人员、设施维修工等,便于办理业务时或者出现异常时知道联系谁
40、最最重要的还是从开始实施的时候要不放过任何一件出现的小事故,让所有人了解并引以为戒,在今后就好管理的多了。
41、③调宿管理:明确调宿的条件及调宿的流程,一般都需要走书面的调宿流程,然后将现住房的钥匙和押金条到公寓管理部门办理调宿手续;
42、员工擅自维修造成的后果由其本人自行承担。
43、各部门对于本部门的住宿人员要加强教育和管理,对违反本规定的人员,经教育不改正的取消住宿资格。
44、不得在室内从事麻将、赌博、吸烟、酗酒、偷窃、打架、吵架、喧哗等行为及进行商业活动。
45、范文,供你参考: 宿舍安全管理制度 宿舍所有人员必须做好用电、防火为重点的安全工作,所有住宿人员(含外聘及外来施工人员)必须严格遵守并服从HRM部的统一管理和安排。 根据《消防法》实行防火安全责任制度,本着谁主管谁负责的原则,宿舍主管部门对宿舍的安全负责,各住宿人员为第一责任人。 禁止破坏供电、消防、防雷设备和设施。非紧急情况下,任何人不得随意将消防设施堵塞、损毁、挪动、试用或挪为它用。 各住宿人员必须保证楼道畅通无阻,禁止在楼道内堆放杂物,存放易燃、易爆及危害大家安全的物品。 各住宿人员要会使用灭火器,如发现着火,立即采取措施扑灭初期火灾,同时迅速疏散人员并报警。火警电话119,报警时须讲明着火单位名称、地址、电话、火势大小、报警人姓名并及时派人到路口迎接消防车。 1.禁止在宿舍吸烟、生火、玩火、焚烧物品以及燃放烟花爆竹等,点燃蜡烛及蚊香等需有人在场,用不燃物支垫,并远离任何可燃物,以防火灾事故的发生。 2.禁止携入或私存易燃、易爆、有毒、剧毒以及有腐蚀性、传染性等妨碍公共安全和卫生的危险物品。 3.宿舍内安全用电,严防火灾。禁止烧煮、烹饪等。 4.禁止在宿舍内私接电源,安装插座。除电脑和电吹风(限800W以下)外,其他大功率电器一律不准使用,使用电脑的人员需至HRM部登记,并得到允许后方可使用。 4.禁止用其他任何金属线代替保险丝。禁止私自拆卸水暖设备、电气设施,私自修理供电设施。 5.禁止在蚊帐内点烛设灯看书。 6.禁止将插座、电器等带电体放于床上、从席子里下穿过或与可燃物连接(例如电扇放在床内吹风)。 7.禁止在电线灯头、灯管等电器设备上搭挂衣物或烘烤物品。 8.人员离室锁门时,务必检查并关闭窗户及电灯、电扇、电脑、充电器等所有电器设备的电源。 9.禁止在宿舍内聚众赌博、酗酒、扔摔酒瓶、故意起哄、打架斗殴、吸毒、色情等一切影响公共安全和公共秩序的不正当行为。 10.禁止攀爬及破坏门窗、阳台、防护网。禁止站在窗台或活动物体上收晒衣服,以免造成危险。 11.禁止任何人携带管制刀具或者其他凶器进入宿舍,个人携带的管制刀具(《对部分刀具实行管制的暂行规定》)请主动上交保卫,若查到将至少给予警告处分。 对于上述违反行为,如在宿舍内被发现,但无人主动承认且无法查明,则视为全宿舍共同违规。并结合产生后果的轻重给予警告、记过等处分。以及赔偿造成的损失。
46、在宿舍楼不得饲养宠物,发现一次违者罚款100元。
47、出台规章制度,包括环境卫生、住宿和留宿、公共设施的损坏等等的问题要出台详细的规则,帖挂在走廊和墙壁上,其中包括罚款制度。
48、每个宿舍应安排一名宿舍长,由宿舍长安排住宿人员轮流进行卫生值日,保持室内卫生清洁卫生,注意通风。应做到:地面整洁、无污物,室内无异味,桌面、电器表面无灰尘,凡有不执行者及违反者每次罚款10元。
49、宿舍卫生由舍长安排轮流值日。
50、我面对的问题跟你几乎一样吧,我公司主要是铸造行业的,大多数工人都是外地来打工的,很多工人会写自己的名字都不错了,我们新建现代化职工宿舍楼后我是这么做的,提供给你供参考:
51、范围:本规定适用公司所有住宿人员。
52、不得(逢年过节)在舍内燃放烟花、爆竹。
53、首先,要有完善的先进设施设备做后盾,这些能简化宿舍管理人员的各项工作
54、入住者必须注意节约水电,注意安全。
55、每月1日、15日由人事部组织进行宿舍卫生大检查和评比,并将评选结果张榜公布。
56、注意防盗,出入随手关门,最后离开宿舍的员工应注意关闭门窗及电源,夜间注意关闭门窗,不得在宿舍内存放自行车、杂物等,贵重物品应避免携带住宿,若有遗失,由本人负责。任何人在未得到本人同意时,不得乱看、乱翻、挪用他人物品。对于宿舍内部发生被盗现象的,除保护好现场外,应在24小时内报告公司保卫科,办公室,否则不予以处理。
57、人事行政部、企管部、保卫科及宿舍管理人员负责按规定监督检查;
58、以下内容谨供参考:员工宿舍管理制度1、为使员工宿舍管理保持良好秩序,以保证住宿职工正常休息和身心健康,特制订本制度。
59、个人物品、被褥摆放整齐,床铺上下整齐无杂物,换洗衣物不得堆积室内,其余衣物、鞋子必须放置相应位置。用具保持清洁、卫生,衣服洗涤后按指定位置晾晒,
60、人人做到及时关闭水源、电源且相互监督。
61、养成文明、良好的卫生习惯,不得随地吐痰,、楼道内衣着整齐文明。
62、入住者不得在楼梯、走廊、出入口、过道等公共区域堆放杂物。
63、不得随意挪移、损坏,应急灯具等,一经发现除赔偿损失外,处以100元以上罚款。
64、不定时由电工对所有宿舍进行水电设施、家具、线路等使用情况进行全面检查,保养维护。
65、若隐瞒不报者经查实后果由电工承担。
66、保持室内卫生,不得随地吐痰、乱丢纸屑,日常用品摆放整齐,不准往窗外丢杂物。
67、以上信息和流程是结合我切身经历总结的,希望能给您提供帮助,如有不妥的地方,欢迎大家批评指正