人事文员岗位职责60句

1、负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行；

2、负责公司消防的管理；

3、主要分：行政文员、人事文员、文案文员、档案文员、销售文员。

4、负责公司固定资产的管理；

5、人事专员比人事主管小半级，不如人事主管权力大，但是同样可以在人力资源管理上做业务性德指导工作。

6、C．负责公司员工的人事档案的日常维护工作。

7、主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发，具体如下：

8、人事主要工作职责是执行并完善公司的人事制度与招聘计划，员工培训与发展规划，绩效评估，员工住房公积金、社会保障福利等方面的专业从业人员。

9、社会保险的投保、申领。

10、做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

11、每月环保报表的邮寄及社保的打表。

12、接听、转接电话；接待来访人员。

13、公司对外的联系与协调。

14、协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。

15、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

16、新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。

17、负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议；

18、在集团公司，人事文员可以选拔升级为人事专员，二者的级别不一样，人事文员是基层岗位，人事专员是技术管理岗位，属于技术指导类型的；

19、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

20、负责公司车辆的管理；

21、扩展资料

22、负责总经理办公室的清洁卫生。

23、负责公司员工宿舍的管理；

24、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。

25、统计每月考勤并交财务做帐，留底。

26、负责公司厂房的维护；

27、协助主管对人员的招聘。（按招聘流程）。

28、坚决服从分管副总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责；

29、负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制。

30、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。

31、对于小公司来讲是差不多的，一般文员也充当行政和人事的岗位。主要看工作内容，如果涉及考勤，薪资，社保福利等就可以看做是人事岗位。如果单纯的充当助理，那就是文员。

32、我知道的文员类型有：

33、跟单文员：主要的工作内容就是跟单了，根据客户需求下单，跟进货物情况，制作下单表、做好订单计划、调度货物等。

34、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

35、D．协助主管解决员工考评和职位调整中发生的异议与纠纷。

36、B．负责公司员工的薪酬计算与统计工作，并将考评和薪酬调整结果记入档案。

37、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

38、做好会议纪要。

39、不能一概而论，一般情况是：人事文员A．协助主管组织月度和季度考评，并及时完成统计、整理和发布工作。

40、前台文员：工作内容主要是接听电话、统计考勤、打扫区域卫生、收发快递、管理办公用品、办理入、离职手续等。

41、负责传真件的收发工作。

42、这是因公司的组织结构以及实际分工而异的噢。

43、对试用人员之试工与考核调查。

44、做好公司宣传专栏的组稿。

45、F．部门主管交办的其他事宜。

46、行政文员工作职责：

47、行政人事文员的工作注意事项

48、文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，通常情况下，文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务（接待客人、扫地、清洁卫生、购买办公用品等）之类的工作。总之都比较繁琐的事。另外，有些公司的文员还要协助会计做一些记帐工作。

49、接受其他临时性工作。

50、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

51、、负责公司办公用品的采购与管理；

52、人事文员的工作职责:（人事文员主要负责:招聘,保险,社保,算考勤卡,培训新员工(公司制度)1.接听、转接电话；接待来访人员。

53、不一样。

54、E．办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续。

55、负责公司行政制度的拟定和实施；

56、四川英联中才为您解答

57、商品文员：商品部文员，工作内容主要是跟商品有关的，比如商品的出、入库录入、仓库盘点、商品质量检查、调换货操作等。

58、全厂人员档案的建立与管制。（电脑化）。

59、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；

60、车间文员：记录车间出勤人数、负责每天汇总车间的生产报表、领取车间所需的物料、监督车间的工作环境、卫生情况等。