廉政风险防控21句

1、促进“四个责任”有效衔接。推进党组、纪检监察、党组书记和班子成员责任的有效衔接，补齐“一岗双责”短板，做到管党治党与业务工作同考虑、同部署、同实施、同检查。推动全面从严治党向基层延伸，打通全面从严治党“最后一公里”。深入开展“以案为鉴、以案促改”警示教育，加强全员思想道德和党纪国法教育，加强廉洁纪律教育，教育引导干部员工从更深层次理解纪律的本质，时刻提醒自己自重、自律、自省，做到知行合一、明纪慎独。

2、积极参加理想信念教育、宗旨教育、革命传统教育和反腐倡廉教育，增强拒腐防变能力，筑牢反腐倡廉思想防线。

3、加强政治理论学习和党性修养，提高政策理论水平和政治素质，增强责任感、自信心和意志力。

4、企业员工应当不断学习和掌握新的财政法规知识，加强自身的财务核算能力、业务能力以及分析能力。

5、一、廉洁风险防控的特点

6、风险点：1、原始凭证不真实；2、财务数据不真实；3、无法有效执行财务制度；4、监督不到位；5、资金挪用。防控措施：1、员工应加强财务核算能力；2、加强内部管理控制；3、强化责任意识；4、加强票据管理。财务针对廉洁风险点的防控措施具体如下：

7、惩防并重，建立完善监督工作检查评价考核机制，对负有监督职责的部门及相关人员失职、渎职，应发现而未发现或者发现问题不制止、不查处、不报告的，实行责任倒查，该约谈约谈，该追责追责，营造全面从严治党良好氛围。

8、房屋租赁最大的谦政风险是不符合租贷条件的人用钱财收买管理人员达到租贷目的。防控措施是登报公示无异议后再决定租赁者。

9、慎交友、慎言行、慎独处，抵制不良思想、不良习惯、不良行为的侵蚀。

10、强化责任意识，严格把控企业每个职位的相关职能，加强企业内部的预算管理，使企业能有效进行相关预算成本的核算，规范企业的内部管理。

11、首先要列出单位廉洁从政主要风险点，绘制出权力运行流程图，再依据上面文件规定制定出相应的风险防控措施。因为不知道你具体是什么单位，只能这样大而化之回答，希望对你有所帮助

12、所谓廉洁风险防控，就是有目的、有意识地通过计划、组织、控制和监督、检查等活动来阻止岗位廉洁风险的发生，以获取最大利益的一种行为。开展廉洁风险防控，就是针对因教育、制度、监督不到位和党员干部不能廉洁自律，而在执行公务和日常生活中发生腐败行为的可能性，以有效防范和及时化解为核心内容，通过采取前期预防、中期监控、后期处置等措施，对预防腐败工作实施科学管理的过程。

13、加强企业内部的管理控制，使得企业内部能各司其职、各司其责。员工能自觉遵守规章制度，自觉保持并提高一定的职业道德和素养。

14、二、廉洁风险防控的基本途径

15、目前，腐败现象之所以严重，主要是分权制衡不到位，工作程序不规范、不严密，公开内容不全面，运用科技手段不够，规章制度不健全，以及领导干部道德素质低下等多种因素造成的。因此，开展岗位廉洁风险防控，要针对这些因素进行。一是分权防控。就是要按照分权制衡的原则，从实际出发，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。二是程序防控。就是要依据规范、高效原则，优化各项工作程序（业务流程），明确办理具体事项的主体、依据、程序、期限、监督渠道等内容，实现工作的规范化、程序化、科学化。三是公开防控。就是要全面推进党务公开、厂务公开，保证职工群众的知情权、参与权和监督权。要通过企业网站和新闻媒体等途径，向广大职工公开“职权目录”、“权力运行流程图”等，接受社会监督。四是科技防控。运用现代信息、网络技术，加强对权力运行风险的防控，提高预防腐败的水平。

16、加强企业票据的管理，使企业相关票据整理、审核能有效进行，防止票据审核出现偏差失误的情况。

17、带头执行党纪政纪条规和廉洁自律各项规定，自觉改进工作作风，发扬优良传统，清白做人，干净做事。

18、对加强防控的思考:1.构建责任落实机制。结合签订党风廉政建设责任书、排查廉政风险点等，建立权责对等、责任清晰、强化担当的主体责任清单，明确党组、纪检监察、党组书记和班子成员四个主体各自责任和相互责任。正面引导全员风险防控意识，深刻认识到：第一，廉政风险防控体系建设，预防是核心内容，要求员工之间敢于主动直面问题，坦诚提醒。第二，开展廉政风险防控，是对各项管理活动的执行情况进行检查，寻根溯源，防止再次发生。第三，风险小不等于“零风险”。风险可以规避，但不能消除，要控制在可承受范围内。第四，全员开展，正确引导干部员工主动作为。

19、廉洁风险防控是岗位廉洁教育的关键，为建立反腐倡廉教育长效机制、丰富和完善惩防体系建设提供了新的路径。它具有以下几个特性：第一，具有现实针对性，是当前腐败形势依然严峻、腐败问题易发多发背景下推进廉政建设的一项治本之策。第二，具有探索创新性，是反腐倡廉建设的一项制度创新，体现了在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设的要求。第三，具有全员参与性，把有效防控风险的责任落实到了每个单位、每个岗位和每个人，有利于对全体干部严格教育、严格管理和严格监督。第四，具有超前主动性，着眼防范，关口前移，有利于掌握反腐倡廉建设的主动权、增强预见性。第五，具有较强操作性，工作具体、实在，针对性强，便于开展。

20、参加有益的社会活动，培养健康的兴趣爱好，养成良好的职业道德、社会公德和家庭美德。

21、认真开展批评与自我批评，沟通思想，总结反思，防微杜渐，净化心灵。