企业安全生产规章制度223句

1、熟悉并掌握企业生产过程中所使用的各种危险化学品的名称、主要危险性、事故的应急处理办法、灭火方法；

2、建立、健全本单位安全生产责任制。亲自带头自觉执行，并经常或定期检查安全责任制的执行情况，奖优罚劣。

3、安全管理部门安全生产责任制：

4、参加建筑设计防火的审核、验收工作；

5、生产厂（副）长/经（副理）安全生产责任制：

6、协助各级领导做好职工的安全教育工作，负责组织对全体员工、新进员工、变换岗位员工和班组长的教育，检查、督促班组岗位安全教育，建立安全教育档案。

7、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。一旦发生重大事故要亲自指挥、调度。

8、提供企业产品生产原料、产品和中间产品的理化性质和安全防护方法。

9、采购危险化学品，应索要供货商危险化学品生产许可证或化学品经营许可证，不得从未取危险化学品生产许可证或危险化学品经营许可证的单位采购危险化学品；负责要求供货商对送货附有化学品安全技术说明书和化学安全标签；不得采购国家明令禁止的危险化学品；

10、（四）将检查及处理情况都要记录在案

11、安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事，落实安全生产职责是搞好安全生产的关键。为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障公司和员工的生命和财产安全，特制定本职责。

12、在总经理领导下，生产厂（副）长对各部门安全生产工作负全面督导责任。保证国家和企业有关安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在全公司的贯彻执行。

13、贯彻有关安全生产法律、法规、制度和标准，并检查执行情况；参与制订、修订车间安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督、检查执行情况；

14、安全生产规章制度至少应包含下列内容:安全生产职责、安全生产投入、文件和档案管理、隐患排查与治理、安全教育培训、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检维修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理相关方及外用工管理，职业健康管理、防护用品管理，应急管理，事故管理等。消防安全管理

15、严格贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和各项规章制度及厂安全生产规章制度。

16、负责及时传达、学习国家和上级有关安全生产方面的新法规，并依据有关新法规制定新的安全规章制度，组织有关部门对职工进行教育和宣传。

17、事故发生时，组织消防人员扑灭火灾，负责对火灾事故的调查、处理、统计和上报工作。

18、（三）机构设置和人员配备责任：

19、生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对落实本单位安全生产主体责任全面负责。生产经营单位的安全生产主体责任主要包括以下内容：（一）物质保障责任：

20、组织安全、环境、职业健康安全检查，发现重大隐患，组织有关人员现场研究整改措施，并对整改情况进行监督。

21、负责审批动火安全措施，对危险较大的作业，必须亲临现场检查安全措施的落实情况，确保动火安全。

22、编制、修订公司的消防管理制度，并监督执行；

23、《安全生产责任制度》、《隐患排查整治管理制度》、《安全生产目标管理制度》、《安全生产监管制度》、《安全生产例会制度》、《事故应急救援制度》

24、保证依法履行建设项目安全设施“三同时”的规定；

25、班前讲安全要求，班中检查安全，班后总结安全；

26、认真做好安全工作“五同时”(在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作)；

27、组织制订、修订和审定分管部门安全规章制度、安全技术操作规程、安全技术措施计划，并认真组织实施；

28、人员安全管理生产责任制

29、安全主任安全生产责任制：

30、严格按标准检验原材料及产品，并做好记录，出具相关检验报告，完善质量台帐；

31、（四）规章制度制定责任：建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程。（五）教育培训责任：依法组织从业人员参加安全生产教育培训，取得相关上岗资格证书。

32、对新建、扩建、改建和技术改造工程、防毒治理和安全设施必须与主体工程同时设计、审批，同时施工，同时验收投产。

33、按谁主管谁负责原则，对分管业务范围内的安全工作负责，监督、检查分管部门安全工作各项规章制度执行情况，及时纠正下属失职和违章行为；

34、负责按照“四不放过”原则，依据本公司安全规章制度对事故有关责任人员进行处罚，并督导或组织相关部门进行安全教育，检讨分析事故原因，落实整改措施。

35、（一）根据本单位的生产经营特点，对本单位的安全生产状况进行经常性检查；

36、部门安全管理生产责任制

37、车辆起步前，要先检查看装卸人员是否下车，车辆周围有无障碍物，确认安全后方可起步。

38、企业法定代表人是企业安全生产的第一责任人，要树立“生产当中，安全第一”的思想，全面贯彻“谁主管，谁负责”的原则，制订逐级责任制和岗位责任制，各级领导人员和职能部门必须在各自的工作范围内对实现安全生产负责。

39、保证安全生产教育培训的资金。

40、负责定期组织工艺技术方面的专项安全检查，发现隐患，制订整改方案。

41、负责仓库安全技术设施、安全装置、防护设施、消防器材的检查和管理工作，使其处于完好状态；

42、协助经理管理项目部的安全生产、环境、职业健康安全等工作，做好项目部召开生产、安全会议的准备工作，对会议决议事项负责组织贯彻实施，并对实施情况进行监督。

43、编制各种化工原料、生产中间体安全技术说明书和产品检验的安全操作规程；

44、负责检查公司各部门安全活动，负责公司安全设备、灭火器材、防护器材、急救器具的管理，并使处于完整好用状态；

45、项目部建立安全生产领导小组，健全安全生产责任制形成的管理网络，劳务队以及各施工队内部也要相应建立健全组织机构、管理制度。

46、负责调查、处理各类安全生产事故，依据事故性质及危害及时向副总经理、总经理及上级有关部门汇报，并制定有效的事故防范措施。

47、分部、分项工程施工有安全防护措施，操作中要遵循先防护后施工的原则，施工现场临边的交通路段，必须有安全可靠的防护。临边、洞口等处的安全防护设施。

48、负责对特殊动火和特殊危险作业的安全措施的审批。

49、经常深入现场检查，发现车间、部门违章指挥、强令冒险作业，有权当场制止并按有关规定处罚，对发现的安全隐患，有权提出并责令有关部门限期整改，对整改不合格或未按期完成整改的，按有关规定给予处罚，并依据隐患危害程度和责任大小进行绩效考核。

50、发生工伤事故，现场指挥，及时向经理报告，并按规定上报，组织员工做好抢救和善后工作，支持、配合事故安全调查组工作，提出对事故责任者的处理意见。

51、组织分管部门的安全大检查，落实重大事故隐患的整改，负责审批动火报告；

52、亲自主持并批准全厂安全生产规划、计划，确定全厂的安全生产目标。

53、参与车间（部门）新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作；

54、安全生产管理制度1

55、负责项目部及分包工段、班组责任人的安全教育培训及宣传工作。审定安全生产考核指标，并对实施情况进行监督。

56、制订仓库部门教育培训计划，并参加对仓库人员的安全教育和培训工作。

57、总经理安全生产责任制：

58、杜绝违章操作，严格执行工艺规程和安全技术操作规程。本岗位的工作记录要清晰、真实、完整；

59、组织制订、修订、审查安全技术规程、安全鉴定并监督执行；

60、在危险路段，冰雪道路以及雾天行驶时，严格控制车速，禁止紧急制动和猛打方向。

61、深入现场进行检查，制止违章指挥和违章作业；发现隐患及时整改，作好记录。对于车间无力整改的隐患，要采取有效的防范措施，并向安全直接责任人和上级有关部门报告；

62、行驶过程中，驾驶员应该保持车辆以合适的速度匀速行驶，注意与前车保持适当的安全距离，谨慎采取紧急制动措施，车辆转弯时，应减速慢性。

63、协助部门直接安全责任人编制安全技术措施计划和方案并督促实施；

64、在总经理的领导下，在各自管辖的工作范围内协助总经理贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规。

65、项目部、各施工队要认真做好新工人入场教育，换季换岗、特殊工种教育、班前班后教育等，组织应知应会，重点工种考核。所有的员工必须经考核合格注册后方可上岗。各种教育活动必须进行文字记录。

66、（七）事故报告和应急救援的责任：

67、企业还可结合实际情况和相关法律法规、标准规范，制定以下符合企业安全运行要求的制度:1.安全生产例会制度；2.安全管理机构设置和人员配置制度；3.员工工伤保险、安全生产责任保险管理制度；4.变更管理制度；5.安全生产责任考核制度；6.警示标志和安全防护管理制度；7.特种作业安全管理制度；8.安全生产奖惩制度；9.安全承诺制度；10.“三违”行为管理制度；11.建设项目职业卫生“三同时”管理制度等

68、按规定提取和使用安全生产费用，确保资金投入满足安全生产条件需要；

69、负责制定、审核安全生产管理制度和安全技术操作规程及安全生产计划，审核重大项目安全技术措施，并督促落实。

70、企业单位的各级领导人员在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家关劳动保护的法令和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作（即“五同时”制度）；

71、凡是建立、健全了安全生产责任制的企业，各级领导重视安全生产、劳动保护工作，切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规，在认真负责地组织生产的同时，积极采取措施，改善劳动条件，工伤事故和职业性疾病就会减少。

72、制订或参入审定有关设备采购计划、设备改造方案。组织编制设备、动力装置的大、中修项目的安全措施计划和安全工期方案，确保工程期间安全和质量；

73、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

74、副总经理安全生产责任制：

75、负责动火的安全审批工作。

76、注意不抢行，不冒险，自觉做到先慢，先让，先停；会车时不侵占对方行驶路线。

77、安全生产规章制度是以企业的安全生产责任制为核心，指引和约束人们在安全生产方面的行为，是安全生产的行为准则。

78、电工、电气焊工等特殊工种和各种机械操作工须持证上岗，特殊工种持证上岗率必须达到100%。

79、每月至少召开一次安全工作会议，研究布置、解决有关安全的重大问题，并组织实施有关安全方面的重大决议。

80、编制、修订工艺技术指南、工艺操作规程，必须符合安全生产要求。对工艺技术指南和工艺操作规程执行情况进行检查、监督和考核。参与安全技术操作规程的修订；

81、生产经营单位的安全生产主体责任生产经营单位是安全生产的责任主体，应当对本单位的安全生产承担主体责任，并对未履行安全生产主体责任导致的后果负责。

82、组织制定并实施各项安全管理规定，安全操作规程和安全应急救援预案，并认真贯彻执行。

83、组织对分管部门事故的调查、处理，并及时向第一安全负责人报告。

84、参与制订、修订化学品安全技术说明书，并监督、检查执行情况；

85、参与仓库的新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作；贯彻有关危险化学品贮存场所的法律、法规、制度和标准，并检查执行情况；

86、按照“四不放过”的原则(事故原因分析不清不放过；事故责任者未受到处分不放过;员工没有受到教育不放过，防范措施未落实到位不放过)。参加企业安全事故的调查处理，做好统计分析，及时上报。

87、综合类管理方面有：安全生产总则、安全生产责任制、安全技术措施管理制度、安全教育制度、安全检查制度、安全奖惩制度、“三同时”审批制度、设备安全检修制度；事故隐患管理与监控制度、事故管理制度、安全用火制度；爆破物品管理制度、承包合同安全管理制度和安全值班制度等；安全技术方面有：特种作业管理制度、危险作业审批制度、危险场所管理制度、工地交通运输管理制度、防火制度、各工种的安全操作规程；

88、依法对重大危险源实施监控；

89、安全生产管理制度

90、审核项目部重大风险清单和安全生产事故应急救援预案。

91、负责产品质量事故的分析、调查、处理，监督发生事故的有关数据的测定和分析。

92、根据公司的生产经营特点制定消防工作计划；

93、答企业安全规章制度主要特点：1、安全生产责任制是最基本的安全制度，是按照安全生产方针和“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则，将各级负责人、各职能部门及其工作人员、各生产部门和各岗位生产工人在安全生产方面应做的事情及应负的责任加以明确规定的一种制度。

94、负责对设备、动力事故的调查、分析、统计、上报，参加有关设备、动力重大事故的处理;

95、按规定报告生产安全事故；

96、负责对特种设备监察工作，参加安全装置的校验、监督，并作好档案记录；

97、负责全厂安全设施，消防器材和设施的统一管理。

98、统一协调管理承包、承租单位的安全生产工作。

99、企业总经理是本企业安全生产的主要负责人，第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。

100、负责劳保标准的制定，督导劳动防护用品的发放及佩戴，对购买不合格的劳保用品，有权要求重新购买。

101、及时、如实报告生产安全事故。并按照“四不放过”原则组织各类重大事故的调查处理和整改工作。

102、协助班组长开展各项安全活动，提出改进安全工作的建议；

103、负责车间安全技术设施、安全装置、防护设施、消防器材的检查和管理工作，使其处于完好状态；

104、负责制定、修改、补充全厂性的安全管理制度、各项安全责任制度、劳保标准及安技措施、计划、规划，并提请副总经理审查，总经理审批。

105、每月至少组织一次全厂性的安全大检查，并对查出的问题及时解决，对重大安全问题提请总管理处至总经理处解决。

106、负责各种原料、生产中间体和产品的质量分析，提供准确的分析数据；

107、措施计划所需物资编入物资供应计划，按要求供应；并负责解决日常生产中所涉及安全问题所需的物资；

108、负责新入厂职工的厂级安全教育和考核工作，负责组织车间职员工进行年度职工安全教育。

109、各部门课（副）长是本部门安全生产的直接责任人，对本部门安全生产工作全面负责。协助第一安全责任人贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度；

110、根据安全生产标准化建设要求，安全生产规章制度至少应包含下列内容:1.安全生产责任制管理制度；2.安全生产投入制度；3.文件和档案管理制度；4.隐患排查与治理制度；5.安全教育培训制度；6.特种作业人员管理制度；7.设备设施安全管理制度；8.建设项目安全设施“三同时”管理制度；9.生产设备设施验收管理制度；10.生产设备设施报废管理制度；11.施工和检维修安全管理制度；12.危险物品及重大危险源管理制度；13.作业安全管理相关方及外用工管理制度；14.职业健康管理制度；15.防护用品管理制度；16.应急管理制度；17.事故管理制度；18.安全目标管理制度；19.法律法规标准规范管理制度；20.领导现场带班制度；21.风险评估和控制管理制度；22.安全绩效评定管理制度；23.消防安全管理等。

111、总务部门安全生产责任制：

112、组织制定、修改全厂性的安全管理制度，各项安全责任制度，劳保标准及安技措施、计划、规划，并提请总管理处至总经理审批后，组织实施。

113、生产部门安全执行官安全生产责任制

114、依法为从业人员提供劳动防护用品，并监督、教育其正确佩戴和使用。

115、保证工作现场的通道畅通，随时注意机械设备的动作情况，安全防护装置是否完好，员工的安全防护用品有无正确使用与佩戴。

116、开展安全生产宣传教育；

117、健全、完善安全管理基础资料，做到实用、齐全、规范化；

118、每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。检查厂房、仓库有无火灾隐患。物品堆放是否符合消防要求，各出入口是否畅通，是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求；

119、生产部各部门安全执行官在各各门直接责任人的直接领导下开展安全工作；

120、及时开展事故抢险救援；

121、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

122、发现隐患，及时整改，做好记录。对于班组无力整改的隐患，要采取有效防范措施，并向班组长报告。发生事故时，要立即组织抢救伤员，保护现场、报告领导。

123、发现隐患或其它不安全因素应及时报告；

124、定期召开安全会议（每月最少一次），要把职业安全卫生工作列入议事日程，会议要有记录。

125、指导企业各单位的安全工作，协助各单位编制各岗位安全操作规程；

126、检查、督促班组员工遵守各项安全管理规章、制度，认真检查，制止员工违章作业；

127、负责班组防护器具，安全装置和消防器材的日常管理工作，使其处于完好状态。监督、检查班组人员正确使用防护用品、器具和消防器材；

128、杜绝违章作业，并劝阻或制止他人违章作业。对违章指挥，有权拒绝执行并向领导报告；

129、认真听取员工的建议，保证项目部安全生产保障体系的有效进行。

130、组织好各项安全活动，组织好各项安全知识竞赛活动，有权对安全生产有贡献或事故责任者提出奖惩意见。

131、负责对公司的机械、动力、设备、通风排风设施、建筑物以及防雷、防静电装置的安全管理；

132、制订车间安全活动计划，并检查执行情况；

133、关心职工，爱护职工，积极治理有毒有害物质，不断改善职工的劳动环境。

134、参与事故调查和分析；

135、按照企业制定的应急救援预案，定期组织演练，不断总结经验。

136、负责对客户危险化学品经营许可证的取得进行调查。

137、进入施工现场要服从领导和安全检查人员的指挥，必须遵守劳动纪律，不得嬉戏。严格按操作规程操作，不得违章作业，并对违章指挥有权拒绝，有权制止他人违章作业。

138、经常进行防火宣传教育，负责对义务消防人员培训教育，定期组织有关人员进行防火检查和火灾应急救援演习；

139、不违章指挥，制止他人违章指挥和作业。在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并对其进行处罚。

140、不定时和定时检查相结合，准确分析、判断和处理生产过程中的安全异常情况；

141、按规定存储安全生产风险抵押金；

142、安全操作规程是生产工人操作设备、处置物料、进行生产作业时所必须遵守的安全规则。安全操作规程对防止生产操作中不安全行为有重要作用。

143、严禁设备带故障作业，认真维护保养设备，发现故障及时停机申请维修。正确使用，妥善保管各种防护用品、器具和消防器材；

144、具备法律法规和国家标准、行业标准规定的安全生产条件；

145、负责分管部门的安全教育考核工作；

146、（二）对检查中发现的安全问题，应当立即处理；

147、基本的安全管理制度。为保证国家安全生产方针和安全生产法规得到认真贯彻，在管理与安全生产有关事项时有一个行为准则，企业应建立基本的安全管理制度。

148、依法设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员；

149、法律依据：《中华人民共和国安全生产法》第七条工会依法对安全生产工作进行监督。

150、对本单位和企业的安全生产工作提出建议。

151、负责对购入设备、配件及有关原材料的质量负责，质量必须符合国家或行业标准。

152、负责组织对消防安全装置、监控系统的维护、保养、检测工作；

153、大型（或特殊）的机械设备、临时用电、特殊季节施工等要有设计或施工方案，作业时严格执行层层详细的书面安全技术交底，各种验收手续要齐全。

154、课（副）长安全生产责任制：

155、原则上各施工队配备不同颜色安全帽。进入施工现场人员必须戴好合格的安全帽，扣好帽带，穿戴好个人作业的其他防护用品。着装整齐、统一，管理人员还须佩戴胸卡。禁止穿背心、拖鞋、短裤或者赤脚、赤膊等不文明着装上岗。

156、负责消防设施、消防器材的购置计划、配备、检查、维护和管理；

157、对班组安全员进行业务指导，协助直接责任人搞好职工教育和考核工作；

158、及时消除事故隐患；

159、生产经营安全生产责任制是根据安全生产法律法规建立的领导、专职安全管理人员、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是生产经营单位岗位责任制的一个组成部分,是企业最基本的安全制度,也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。安全生产责任制的实质是“安全生产,人人有责”。

160、（三）对发现的安全问题，由于问题重大或者自身权限等原因不能处理的，不得听之任之，而应当及时报告本单位有关负责人，由有关负责人及时处理。

161、采购部门安全生产责任制：

162、安全生产责任制：是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。

163、财务部门安全生产责任制：

164、业务部安全员安全生产责任制：

165、负责对进厂施工人员进行安全培训，讲解本厂的特点及安全管理制度，检查施工单位的安全措施落实情况，有权对违反安全规定的行为或事项按合同要求进行处罚。

166、检查仓库火灾隐患，物品堆放是否符合消防要求，各出入口及通道是否畅通，是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求；

167、（二）资金投入责任：

168、职业卫生方面有：职业卫生管理制度、职业病管理、尘毒监测制度；

169、在进行新产品设计、技术改造或提出技术措施的同时，提出安全技术措施。

170、其他方面有：女工保护制度、劳动保护用品、职工身体检查制度。　　企业在制定规章制度时应注意：　　1、要与国家的安全生产法规保持协调一致；　　2、要广泛吸收国内外安全生产管理经验，力求先进性、科学性、可行性；　　3、规章制度制定，由企业法定代表人签发后，就不随意改动。具有权威性。　　随着国家政治经济形势的发展和企业的发展，技术的不断进步，要及时予以修改、补充。　　规章制度必须企业中贯彻执行，才能充分发挥其作用，广泛开展安全宣传、教育、培训工作，使每一个职工都充分认识到严格遵守安全生产规章制度的重要性，成为自觉的行动。

171、保证本单位安全生产投入的有效实施。

172、生产经营单位的安全生产管理人员职责是什么？

173、组织制订、修订并监督执行分析系统的安全技术规程和专业操作规程；

174、企业单位都应根据实际情况加强劳动保护机构或专职人员的工作；企业单位各生产小组都应设置不脱产的安全生产管理员；企业职工应自觉遵守安全生产规章制度。

175、组织并参加企业安全生产大检查，对查出的隐患进行分类、汇总并督促有关单位进行整改。主持日常安全教育工作、定期开展安全竞赛评比活动，开展安全周活动，使安全生产深入人心，不断提升公司安全管理文化；

176、抓好安全教育和安技考核工作，协助总经理组织各类重大事故的调查和处理工作。

177、员工安全安全生产责任制：

178、对事故进行调查分析，及时上报，并采取有力措施防止再次发生，同时组织事故有关人员进行现场安全教育，提高职工的安全防范能力。

179、负责在生产技术革新、厂房、设备改造和新产品开发的同时，提出保证安全生产的技术措施；

180、依法加强安全生产管理；

181、依法取得安全生产许可；

182、按照“管生产必须管安全”的原则，主管生产的副总经理负责安全生产的具体管理工作。

183、负责公司内的易燃易爆危险品安全管理、消防设施管理；

184、监督、检查安全生产责任制度的实施和落实情况。

185、负责因工艺和工艺操作原因引起的事故的调查、分析、统计、上报，并制订防范措施；

186、依法为从业人员缴纳工伤保险费；

187、认真执行交接班制度，下班前认真检查，核对下班前的注意事项向接班人交待安全注意事项。接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好；

188、凡安全措施没有落实的技术措施项目，未经安全技术部门同意，不得拨款；

189、亲自主持并批准重大安全技术措施和隐患治理计划，确保安全生产资金的投入，不断改善劳动条件。

190、参与制订、修订企业有关安全生产管理制度和技术操作规程，并检查执行情况；

191、消防部门安全生产责任制：

192、认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，强化各级安全生产职责，落实各项安全生产管理制度，确保企业的安全生产。

193、监督防护用品及职业病防治费用的合理使用。

194、认真贯彻执行相关安全、环境、职业健康安全法律、法规和其他政策要求，定期组织分析安全生产情况，及时研究解决安全生产问题，领导安全部门开展工作。

195、组织班组员工学习，贯彻执行企业有关安全生产的规章制度，对员工进行安全教育。对新进员工进行岗位安全教育；

196、认真组织好安全教育、安全培训和考核工作，抓好对新入厂人员的安全教育和职工换岗、复工教育工作。

197、品管/体系部门安全生产责任制：

198、严格按批准计划的品种、数量、产地采购物品，确保安全质量;

199、仓库安全员安全生产责任制：

200、营业部人员进行业务指导，协助直接安全责任人搞好业务部员工的教育培训和考核工作；

201、负责事故应急预案的编制、审查、培训，协助上级领导组织演练。

202、安全生产人人有责，企业的每位员工都有必要在自己的岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产经营责任制。

203、严格遵守各项安全生产规章、制度和安全技术操作规程，努力完成本职工作；

204、负责公司安全技术措施费用的监管，监督安全生产专项资金的使用，做到专款专用；

205、企业单位中的生产、技术、设计、供销、运输、财务等各有关专职机构，都应在各自的企业业务范围内，对实现安全生产的要求负责；

206、负责制定公司安全年度计划及年度安全培训计划，并按计划要求认真组织相关部门及人员进行安全理论及消防技能培训。

207、根据公司特点，一般都应建立以下几类安全生产规章制度：

208、生产经营单位的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见。

209、班组安全员安全生产责任制：

210、负责公司的安全技术管理工作，贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及安全工作的指示和规定。对车间安全员、各部门安全执行官进行安全技术指导；

211、生产经营安全生产责任制是根据我国的安全生产方针"安全第一，预防为主，综合治理"和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。

212、、总经理不在时，由代理者负责。

213、（六）安全管理责任：

214、（八）法律、法规、规章规定的其他安全生产责任。

215、按规定委托和聘用注册安全工程师或者注册安全助理工程师为其提供安全管理服务。

216、妥善处理事故善后工作。

217、贯彻有关危险化学品销售的法律、法规、制度和标准，并检查执行情况；

218、答：生产经营单位的安全生产管理人员职责是：

219、坚持安全检查，要深入现场检查，发现隐患及时整改。

220、认真贯彻执行国家和上级关于安全生产的方针、政策、法律、法规、规章规定的其它安全生产职责。

221、定期组织开展安全检查；

222、企业内实行各类承包以及与外单位的各项承包合同中，必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款，并认真审核。

223、安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业最基本的安全制度，是安全规章制度的核心，安全生产责任制的实质是”安全生产，人人有责”。安全生产责任制的核心是切实加强安全生产的领导，建立起以政府、部门、企业主要领导为第一责任人的责任制。安全生产责任制要贯彻“预防为主”的原则。