企业管理100条励志句子-57句

1.千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯

2.顾客的难题，就是我们开发的课题。

3.魔鬼存在于细节之中。——密斯·凡·德罗

4.我的经营理论是要让每个人都能感觉到自己的贡献，这种贡献看得见，摸得着，还能数得清。

5.只有先声夺人，出奇制胜，不断创造新的体制新的产品新的市场和压倒竞争对手的新形势，企业才能立于不败之地。――黄汉清

6.将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯

7.管理者的最基本能力：有效沟通。——威尔德

8.成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——管理专家彼特·史坦普

9.在快餐店打工并不可耻，你的祖父对煎汉堡有不同的看法：机会。

10.信任固然好，监控更重要。——前苏联国家领导人列宁

11.管理层次越少越好。——克莱斯勒汽车公司董事长本·比德维尔

12.没有什么比忙忙碌碌更容易，没有什么比事半功倍更困难。

13.抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——艾森哈特

14.千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯

15.在创造家的事业中，每一步都要三思而后行，而不是盲目地瞎碰。――米丘林

16.竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得非常的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。——周鸿祎

17.三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。

18.产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——美国质量管理大师威廉·戴明博士

19.不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——美国女企业家玛丽·凯

20.领导者不要做言语的巨人、行动的侏儒。言必行、行必果。

21.热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作！

22.只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。

23.中层以下人员强调专业能力，高层人员强调判断能力。

24.没有执行力，就没有竞争力。

25.授权并信任才是有效的授权之道。——柯维

26.此刻一切完美的事物，无一不是创新的结果。――穆勒

27.多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。——李·艾柯卡

28.奖励什么，就会得到什么。——米契尔·拉伯福

29.百年大计，质量第一。

30.在没出现不同意见之前，不做出任何决策。

31.产品质量是生产出来的，不是检验出来的――美国质量管理大师威廉・戴明博士

32.对新的对象务必创出全新的概念。――柏格森

33.不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发团队产生一定包袱，并朝目标勇往直前。

34.成功开始于想法，但是，只有这样的想法，却没有付出行动，还是不可能成功的。

35.制度是建立在对人不信任的假设上的，但企业用人必须建立在信任的基础上。用人莫疑，但制度一定要健全。

36.感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。

37.领导者不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发团队产生一定抱负，并朝目标勇往直前。

38.创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——英特尔公司总裁安迪·格罗夫

39.对于创新来说，方法就是新的世界，最重要的不是知识，而是思路。――郎加明

40.质量等于利润。——管理思想家汤姆·彼得斯

41.善于分析，追求创新，日行万里。

42.不创新，就灭亡。——亨利·福特

43.黑猫白猫，多抓老鼠是好猫！

44.一次季度赢利可以是侥幸，连续两次可以是巧合，但是连续三次就是一种趋势。

45.无论才能、知识多么卓着，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。

46.管理就是做好无数小的细节工作。——林正大

47.管理出思路，越忙只会越乱。

48.员工需求排位：成就感、参与感、体谅人的上司、休假、奖金。

49.当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人。

50.君之视臣为手足；则臣视君如腹心；君之视臣如草芥，则臣视君如路人；君之视臣如犬马，则臣视君如寇仇。

51.新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。

52.谦和的态度常会使别人难以拒绝你的要求。这也是一个人无往不胜的要诀。

53.成功的企业经营所需具备的要素是：热衷于货品的产出，确切熟知产出成品，责任感以及有效地派任职务。经理人员必须能让部属充分发挥自我才能，独立作业以担负份内完全职责;也必须将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子。

54.企业不能靠一个精明的老板，高树下经常寸草不生，企业是由经营者的才华所决定的。

55.企业即人。——日本经营之神松下幸之助

56.感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——藤田田

57.如果你觉得你的老板很凶，等你做了老板就知道，老板是没有工作任期保障的。