生态示范区建设宣传口号
1、湖南吉利汽车部件有限公司（吉利控股集团湘潭基地）是浙江吉利控股集团投资兴建的全资子公司，也是为支持中西部发展与战略需要，在中西部建立的第一个生产基地。
2、领导重视
3、成立时间2006年1月20日
4、统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局。
5、没有共产党就没有新中国
6、生态产业化，产业生态化。
7、建立5S示范区
8、凝心聚力提精神，争创业绩促跨越，兴办实事惠民生，服务群众转作风，加强组织添活力。
9、目前国内已经有不少企业意识到实施5S的显著效能，并且开始在生产现场推行5S活动。但是，由于企业内部员工对5S认识不足或存在误解，在5S的推行过程中还存在很多现实的障碍。这些障碍主要包括：领导重视不够，5S活动常常自生自灭；员工参与程度不高，认为活动与己无关，甚至认为是额外负担。
10、不忘初心，继续前进，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
11、践行“爱国、创新、包容、厚德”的北京精神，推动首都科学发展
12、数字资源普及行动。建设数字教育资源公共服务体系，制订数字教育资源规范，保障数字教育资源供给，加强数字教育资源开发，进一步扩大优质资源覆盖面，推动教育专有资源向教育大资源转变。
13、正如许多精益冠军认识的一样，当变革涉及到员工本身时人的本性是反对改变的。只有当他们介入其中并且改变对他们来说是有意义时，员工才会接受改变。5S也是一样。想象一下，有人在你的工作区域为你作5S,扔掉你储存在那里以备急用的物品，将你的工具安放在新的区域。这些都是不受欢迎的改变。但从另一方面来看，如果你有时间清理一下不需要的东西，将你需要的物品适当安放，修理一下机器使它不漏油等等。你有可能对你的工作环境更满意些。
14、喜迎十九大、争创新业绩、实现新跨越。
15、《通知》强调，要大力营造秸秆禁烧良好氛围。各地要通过广播、电视、网络、宣传册、悬挂禁烧标语、大喇叭、宣传车、手机短信等方式和途径，大力宣传秸秆焚烧的危害、综合利用的途径和以及相关的法律法规规定，为秸秆禁烧和综合利用工作营造良好的舆论氛围。要建立健全焚烧秸秆举报制度，发挥社会力量的监督作用。
16、在线教育覆盖行动。建设齐鲁教育在线平台，启动在线教育联网工程，实施在线教育扶智行动，着力打造泛在化的终身教育服务体系。
17、开展宣传和培训工作
18、加快发展现代服务业，重振百年商铺雄风。
19、不可以，污染环境，应该桔梗还田，这样即不污染环境，废旧力用，保护环境人人有责，作为一个中国人，让祖国的天空，晴空万里，绿化空气，防止病毒的漫延，如果人人重视环境，我们的大好河山，会变的一尘不染，重试环境能让我们工农业生产大大提高。
20、牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。
21、智慧教育引领行动。推进人工智能技术应用，打造智慧校园范式，制订出台《智慧课堂应用指南》和《智慧校园建设指南》。开展智慧教育建设示范行动，2020年完成10个智慧教育示范区、130所智慧教育示范校建设，2022年全省智慧校园覆盖率达到80%，初步构建起支撑个性化教学的智慧教育环境。
22、企业进行不断改善是为了实现精益工厂的目标，追求“八零”极限目标。但是企业领导和普通员工的意识障碍严重影响了5S的成功推行，因此，企业必须在内部广泛进行意识改革，从而更好地推行5S。
23、大东区：志存高远澎湃驰翔铁西区：生态铁西宜居铁西和谐铁西东陵区：城乡结合的商贸流通中心于洪区：建工业化新于洪，创城市化示范区沈北新区：创新沈北生态沈北文化沈北宜居沈北和谐沈北浑南新区：沈阳浑南新财富的港湾苏家屯区：保增长促和谐抓党建
24、继承党的优良传统，牢记党的宗旨，再创新业绩，喜迎十九大。
25、年玉米杆可以烧，自家总可以，地里不可以烧
26、信息素养提升行动。大力培育学生信息素养，将信息技术纳入初、高中学业水平考试。着力提升教师信息素养，开展校长信息化领导力培训，全面提升学校管理者信息素养
27、宣传、培训、示范区，这都是基础，但比赛团队就是按照这些基本原则并通过无缺陷的简单的重复执行而取得胜利。对企业管理，5S管理就像你跑步时确保鞋带系紧一样重要。
28、不能烧，影响环境，保护环境卫生
29、治理能力优化行动。提高教育管理信息化水平，创新教育大数据应用，推进教育“互联网+政务”服务，全面优化教育治理水平。
30、以昂扬的姿态、过硬的作风、一流的业绩，迎接党的十九大!
31、以发展凝聚力量，以实干形成合力，以和谐开创未来。
32、创建文明城市，建设美丽天津。
33、抢抓机遇、凝心聚力、立志追赶、激情创业，推动发展大跨越!
34、浙江吉利控股集团总部设在杭州，在浙江临海.宁波.路桥和上海.兰州.湘潭.济南.成都等地建有汽车整车和动力总成制造基地，在澳大利亚拥有DSI自动变速器研发中心和生产厂。现有帝豪.全球鹰.英伦等三大品牌30多款整车产品，拥有1.0L-2.4L全系列发动机及相匹配的手动/自动变速器。
35、总部地址湘潭九华经济示范区
36、生态环境也是生产力。
37、永远跟党走，迈向新辉煌!
38、提振精气神、拓展新作为，全力打好五大战役!
39、湘潭吉利占地面积约为0.56平方公里。坐落于湘潭九华经济示范区。
40、组织形式
41、紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，争当京津冀协同发展排头兵!
42、该公司于2006年1月20日奠基，2006年12月25日第一辆汽车下线；2008年11月完成二期项目建设，形成10万辆的年生产能力；2012年9月三期项目新涂装厂建成，具备全自动化喷涂生产线。
43、发展生态经济，构建生态社会。
44、毫不动摇坚持和发展中国特色社会主义!
45、在一些规模较大的企业，或者内部员工对5S认识比较薄弱的企业，我们可以通过5S示范区的方法来逐步推行5S。企业选取硬件差、问题多且有代表性的部门试验推行5S，以此作为实施5S活动的样板区域。这样，就可以让其他部门的员工参观5S示范区，从而将5S活动推广到企业的各个部门。
46、敬业、创新、沟通、拼搏
47、S活动要和团队绩效目标紧密相连
48、深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略。
49、加快建设全国先进制造研发基地、北方国际航运核心区、金融创新运营示范区、改革开放先行区。
50、鼓励员工勇于变革
51、S竞赛
52、解放思想、创先争优，推动经济社会发展实现新跨越!
53、为严格落实省委、省政府关于秸秆禁烧管控工作的有关要求，有效遏制露天焚烧秸秆违法行为，改善秋冬季环境空气质量，近日，山东省生态环境厅印发《关于做好2021年秋冬季秸秆禁烧工作的通知》，自9月20日起，全省将继续利用卫星遥感监测秋冬季秸秆焚烧火点情况。
54、坚定不移跟党走，撸起袖子加油干。
55、借动力、造声势、聚合力、创佳绩，向党的十九大献礼!
56、生态兴则文明兴。
57、高举中国特色社会主义伟大旗帜,为全面建成小康社会而奋斗!
58、定期审查
59、党员发挥先进性，支部增强凝聚力，团结奋进创佳绩。
60、不能烧，会污染环境，建议粉碎入田，改善土壤生长环境。
61、保护生态环境，造福子孙后代。
62、公司口号
63、除了需要培养一批骨干人员外，企业还不应忽略对普通员工的培训，即内训。通常的做法是：由已接受培训的骨干人员将所学到的知识传授给普通员工，使普通员工了解5S的基本知识、活动意义以及活动的目标。在培训的过程中应该注意互动，鼓励员工进行充分的讨论和发言，这样才能加深员工对5S重要性的认识，从而让员工有更高的热情参与活动的推行。
64、优化人居环境，共建绿色社区。
65、协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党“四个全面”战略布局。
66、强调全员参与，5S活动需要全员参与，热情参与的员工越多，对活动的推行越有利。员工对活动热情的长期维持在很大程度上取决于最高管理者的意志力，这就要求最高管理者在决定发起5S活动时必须消除犹豫。另外，企业还可以通过动员会、内部刊物文章发表、鼓励提出改善方案等措施使5S活动更加丰富多彩，吸引更多的员工积极参与。
67、发展为要，环境优先。
68、和平区：天地人和，共享太平。
69、发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。
70、所谓天津精神，即可用表述语“爱国诚信、务实创新、开放包容”来概括
71、伟大的中国人民万岁，伟大的中国共产党万岁
72、科学发展，跨越发展，向党的十九大献礼!
73、平台矩阵构建行动。建设教育大数据平台，加强教育大数据管理。基于教育大数据平台，普及网络学习空间建设和应用，实现网络学习空间全覆盖。
74、团结奋进，振兴中华，热爱祖国，建设祖国
75、为了配合5S活动的推进，企业还应该进行一些有针对性的宣传和培训。企业可以鼓励员工提出5S的标语与口号，经典的5S标语如：“人人做整理，场地有条理；整顿做得好，效率节节高；时时做清扫，品质才会高；保持素养心，天天好心情。”另外，企业还可以借助内部刊物和板报来进行5S推行技巧和推行要点的宣传，动员所有的员工参与到5S活动的建设中去，并可以经常刊登一些员工参与5S活动的文章，从而保证5S气氛的长久持续。
76、学党章党规、学系列讲话，做合格党员。
77、加快转变发展新方式，推动发展“加速度”!
78、牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识“四个意识”，坚决维护党中央权威。
79、基本信息
80、牢固树立“四个意识”，维护党中央权威。
81、对于规模较大、组织复杂的企业，5S示范区的作用是非常明显和有效的。示范区的建立可以统一员工对5S活动的认识，更好地发挥领导的作用；可以鼓励先进，鞭策后进；另外，5S示范区还可以改变员工迟疑和观望的态度，增强他们的信心，从而激发员工参与5S活动的热情。
82、汲取中国智慧、弘扬中国精神、传播中国价值，传承发展中华优秀传统文化。
83、坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
84、鼓足干劲、乘势而上，以优异的成绩喜迎党的十九大胜利召开!
85、保护生态环境，建设生态家园。
86、对员工进行专门的培训，是5S活动推行过程中不可缺少的重要环节。由于员工在认识等方面存在差异，企业在工厂内部推行5S的时候必须给所有的员工换脑，消除落后的意识障碍，保证5S的顺利推动。
87、优化经济结构，改善生态环境。
88、深入开展“喜迎十九大、争创新业绩”主题实践活动，以优异成绩向党的十九大献礼!
89、保持干事创业的朝气、争先进位的志气、攻坚克难的锐气!
90、打造优美环境，共享碧水蓝天。
91、深入贯彻落实科学发展观，建设中国特色世界城市
92、《通知》强调，要严格压实秸秆禁烧工作责任。各地严格按照“省市督导、县区组织、乡镇落实、村居参与”的秸秆禁烧工作网络，按照属地管理的原则，健全责任机制，层层压实管理责任，着重压实乡镇（街道）禁烧责任。省级将按照现场核查确定的火点过火面积，进行分级处理,对重点时段的火点要从严处理，在重污染天气应急期间火点严控至1亩。
93、基础环境提升行动。完善网络基础设施，普及教育云应用，推动智慧校园建设，全面提升基础环境水平，为教育信息化2.0行动计划的组织实施提供有效支撑。
94、奋发有为、争创佳绩，在海西建设大局中展示先锋新作为!
95、创先争优加速发展，比学赶超跨越提升
96、丰田汽车还未成为世界第一大汽车生产商，但它通过关注细节作为机会例如5S已成为最盈利的汽车生产商，2007年底，丰田公司的业绩，很可能就可以证明，它是世界上第一大汽车生产商。
97、紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，全力掀起滨海新区开发开放新高潮!
98、坚决落实中央部署，加快推进京津冀协同发展。
99、富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善。
100、使用5S检查清单审查每个区域，每月至少一次，张贴成绩并提供改进建议。需要有主管专门关注并奖励表现优异者。认真对待5S，可以显示出你的态度。我们中的一些人的办公桌或工作台自然而然的是凌乱的。这种通常的倾向导致杂乱，这是因为人对一点点的凌乱并不关注，特别是生产力水平不错，并且我们要表现得看上去很忙。
101、当好东道主，办好全运会，喜迎十九大。
102、沈河区：打造东北振兴的亮点塑造沈阳振兴的标志皇姑区：顺势而为，借势而起，乘势而上。
103、S改善的要点主要有以下几个方面：
104、建立5S示范区的主要步骤包括：指定示范区、制定活动总计划、示范区人员培训与动员、记录并分类整理示范区问题点、决定5S活动的具体计划、集中对策、进行5S活动成果的总结与展示。
105、创新人才培养行动。开展普惠制创客教育，举办学生创客大赛，建立创客教育课程体系，推进人工智能试点区、试点校和创客教育示范区、示范校建设，构建起支持新旧动能转换的创新人才培养体系。
106、大力实施“一主两化”战略，全力打造“四区四中心”。
107、为党旗添光彩，为发展做贡献，为人民谋福祉!
108、迎全运，做文明有礼天津人。
109、加强作风建设，提高办事效率，优化发展环境!
110、积极投身工作之中，努力恢复乡村生态振兴
111、着力提高发展质量和效益、着力保障和改善民生、着力加强和改善党的领导。
112、《通知》要求，充分认识今年秋冬季秸秆禁烧工作的重要性。各地各有关部门进一步提高政治站位，切实增强做好秋冬季秸秆禁烧工作管控的紧迫感、责任感，严格落实《山东省人民政府办公厅关于做好2021年秸秆禁烧和综合利用工作的通知》和全省夏季秸秆禁烧工作视频会议的有关要求,做到“严防死守”“每日必争”“每亩必盯”，坚决预防和制止露天焚烧秸秆等行为，持续抓好禁烧工作。
113、让每个人都看到，好的5S如何降低设置时间，增加每人工小时的产出，那样好的5S才能保持。缺少绩效目标或缺少对目标的关注不是一个单独的管理问题，需要在精益5S之前解决。
114、企业的最高领导人是否确定要推行5S活动，是决定5S活动能否成功的关键因素之一。如果企业的领导者对5S的认识并不充分，仅仅凭一时兴起而推行5S，那么5S活动很可能会陷入自生自灭的境地，很难长久地推行下去。因此，推行5S活动首先需要企业的领导者下定决心，充分做好长期推进的思想准备。
115、年进入轿车领域以来，凭借灵活的经营机制和持续的自主创新，取得了快速的发展，现资产总值超过1000亿元（含沃尔沃），连续九年进入中国企业500强,连续七年进入中国汽车行业十强，被评为首批国家“创新型企业”和“国家汽车整车出口基地企业”。
116、中文名湖南吉利汽车部件有限公司
117、《通知》要求，加大秸秆禁烧处罚考核力度。各地要继续实施严惩“第一把火”制度，对发生焚烧火点的地方和个人，严格落实纪律处分、经济处罚、通报等各项制度，依法快速打击并曝光随意、恶意焚烧秸秆等行为，形成有力震慑，持续营造“不能烧、不敢烧、不想烧”的氛围。省级将秸秆禁烧工作纳入对各市的高质量发展综合绩效考核指标体系，同时作为全省生态文明建设示范区和“绿水青山就是金山银山”实践创新基地、生态文明十强县遴选的重要依据。
118、《通知》指出，要加强日常监管巡查。各地要充分利用卫星遥感、高清视频监控、无人机航拍等先进监控手段，采取人防技防相结合的方式，做到火情及时发现并处置，坚决避免出现超大火点。要按照秋冬季大气污染防治强化监督工作有关要求，将秸秆禁烧工作纳入重污染天气应急内容，加大执法检查力度。要加强重点时段、重点区域的监管力度，部门联合执法与镇村现场巡查配套联动，重点加强对重污染天气应急响应期间等重点时段，高速公路沿线两侧2公里、机场周围15公里范围内等重点区域的执法巡查力度。各市、县（市、区）要积极开展巡查暗访，督促各地落实各项禁烧措施，查找薄弱环节，及时消除问题隐患。
119、S活动的实施需要有足够数量的员工进行推动，因此，企业在准备推行5S的时候，应该有意识地从各级主管和优秀员工中挑选出骨干员工，由这部分员工组织和推行5S的具体实施。通过对骨干员工的培训，使得他们对5S的基本知识和推行认识有较好的理解和认识。