青年文明号创建计划25句精选

1、创建文明城市是引导我国城市化、现代化建设的理想范式。人类文明的演进经历了原始蒙昧时代的文明、农业社会的文明、工业社会的文明、信息社会的文明，不同时代的城市文明与社会和谐、社会文明状态是一致的。

2、全国青年文明号评选由团中央发起,两年为一个创建周期,旨在组织和引导青年集体在平凡岗位上创造突出业绩,在攻坚克难中展现青春风采,在改革创新中贡献智慧力量。

3、青年文明号应为青年集体，而非整个单位！除遇有单位内设各机构工作确实难以拆分，且单位全员参与创建活动的特殊情况（如小微企业、小型社团组织），不允许整个单位参评或认定为青年文明号。

4、创建工作有计划、有步骤推进，定期总结检查，结合创建集体的业务工作和青年干部实际，制定争创活动规划，措施有效，可操作性强，并在工作中认真抓好落实。

5、努力学习业务，钻研技术，掌握本职工作必需的知识和技能，有相当数量的青年成为本工作岗位能手。

6、在生产、经营、管理、服务中体现出高度的文明素养和牢固的质量、效益观念，取得突出成绩。

7、遵守各项法律、法规和各项规章制度，无重大责任事故，工作人员无违法违纪行为。

8、35岁以下青年占70％以上，负责人中至少有一人年龄不超过35岁的青年集体或青年集体创建的岗位和工程。

9、开展创建“青年文明社区”活动的目的,是在社会各有关方面的积极支持配合下,团结带领广大青年,通过开展扎实有效的工作和丰富多彩、健康有益的活动,为发展社区经济、方便群众生活、创造安全文明的社区生活环境贡献力量;为社区青年劳动就业、成长成才、追求健康文明的文化生活需求提供服务;在教育、管理、引导社区青年等方面发挥积极作用,代表和维护青年合法权益,反映广大青少年的愿望和呼声,为提高社区的文明程度作出贡献。

10、创建文明城市在整个文明创建工作中处于“龙头”地位，对于一个地区、一个城市市民文明素质和社会文明程度的提高都具有示范带动作用。

11、争创地区“青年文明号”的青年集体35岁以青年占50%以上，负责人中一人年龄不得超过40周岁。

12、青年集体中团组织健全，能紧密围绕本单位的中心开展工作，发挥团员的模范带头作用，根据青年特点生动活泼、扎实有效地开展创建活动。

13、创建“青年文明号”的青年集体负责人政治素质好，业务工作能力强，有开拓意识和创新精神，能够自觉带领青年争先创优。

14、组织管理。

15、?基本条件

16、青年文明号是在生产、经营、管理和服务中创建并经过活动组织管理部门认定的，体现高度职业文明、创造一流工作业绩的青年集体。

17、该集体中的青年热爱本职工作，敬业意识强，职业道德好，积极执行党和国家的政策，自觉遵守有关法规及本单位的各项规章制度、操作规程和服务规范。

18、按年度编制规范完整的创建工作档案（含电子版和纸质版），档案包括计划、措施、自查、申报、考核、表彰、总结，活动记录、图片资料等，内容记载要详实清晰，材料齐全。

19、创建文明城市是构建和谐社会的重要载体，是构建和谐社会的重要推动力。建设和谐社会要从建设文明和谐社区做起，文明城市是和谐社会的现实根基，城市越“文明”，社会和谐的根基越牢靠。因此青年也应在创建中争做文明青年。

20、青年文明号创建评选没有规定统一时间。按照惯例，评选青年文明号周期为两年一次，各地情况不一。

21、工作成效得到本单位党政领导肯定，受到周围群众或服务对象赞誉，社会评价良好。

22、创建标准：

23、创建基本条件：

24、成立“青年文明号”创建工作领导小组并下设办公室，至少有一名科级领导干部主管创建活动，单位领导重视争创工作，并积极参与各项争创活动，为争创活动提供必要人力、物力支持。

25、通过开展创建活动,在全国城市中树立一批文明社区典型,推动城市社区文化建设。