写给心累的自己签名

1、辞职就像情侣分手，绝大多数情况下，都不会非常愉快。

2、一，网络版：世界那么大，我要去看看。

3、发完辞职邮件申请，领导一定会和你当面沟通，做必要的挽留，可能会开出来一些诱人的条件，你要提前想好如何应对。

4、辞职理由，最好是求发展，或者不得不的理由。求发展，就是追求现在公司给不了的机会或平台；不得不的理由，可能是家人生病需要较长时间照料，可能是对象异地不会合就要分道扬镳，诸如此类。

5、觉得当面和领导提出辞职不好意思，或者怕自己言辞不妥，我建议可以发邮件申请。

6、所以，先做好短兵相接的最坏打算，有了这个心理准备，你要明白长痛不如短痛，拖着不说不如当机立断。

7、辞职之所以难受，因为和领导、同事甚至客户相处了很长时间，有知遇之恩的培养，有共同奋斗的友情，一起见证了个人的成长、公司的发展……

8、常见的辞职理由，要么是干的不爽，要么是钱不太多，或者是发展空间有限。

9、"一周不够，估计至少一个月。我太累了。身体有些受不住了。"

10、“领导，我好累，快撑不下去了。我想请假休息下。”

11、从技术角度来说，电子邮件相当于是书面申请，比口头的无凭无据要好的多；从叙述角度来讲，也利于你谨慎措辞，把申请写的晓之以理、动之以情。辞职不是叛变，是为了更好的发展，内心中不必像情侣之间劈腿了一样愧疚，这是沟通时的基调。

12、辞职邮件的第一部分内容，建议表达感激，动之以情。甚至刻意的描述和领导相关的一件小事来打动他，一段感情现在带来多大的痛苦，就一定曾经带来过多大的快乐。不忘过去，常怀感恩，这是应该有的姿势。

13、总之，原则很简单，就是这个辞职理由，领导无法不接受。

14、申请加薪尽量不要以辞职为幌子，玩不好就把自己玩进去了。

15、如果你在公司位重权高，想挥一挥衣袖不带走一片云彩，闪的洒脱，走的惬意，难！

16、不是所有辞职，都要急头白脸，一拍两散，老死不相往来……尤其以后你可能还要在这个圈子混，没必要树敌太多。一个人离职的样子，也是一种格局。

17、二，现实版：

18、“多久？一周？”

19、一个绝情，一个不舍，怎么皆大欢喜？除非被抛弃方早就心生厌倦，或已有更好备胎。

20、公司肯定有这样或那样的问题，但是邮件中你如果像个怨妇一样，事无大小牢骚满腹，领导可能会误以为你只是一时意气。或者拐弯抹角的说明谁赚的比自己多，自己又经济多拮据，领导会认为辞职只是一种威胁，这事儿就变得非常恶心。

21、最后，建议表达下好聚好散，会全力配合工作的交接，再见也是朋友。

22、“嗯，算上年假半个月，再长，要影响工作了。你好好休息下，休息好了回来上班。”

23、接下来就是图穷匕见，提出辞职，说明理由。