述职述廉工作报告【优选20句】

1、述职述廉报告当然要由述职的人自己写。但在实际工作中，述职述廉报告未必是述职的人自己写的，而是由秘书或他人代写的。述职人员自己写的报告和别人代写的，内容和感受差别很大，有时甚至截然不同。这个问题一方面反映了述职者本身的态度和工作作风。所以述职述廉报告最好是自己写

2、述职述廉和总结既有区别也有相同之处，述职述廉是领导干部年底总结时总结叙述自己工作和廉政建设方面情况，而总结可以是个人也可以是单位工作总结，是一年来综合工作的汇总。

3、总结是对某一阶段工作的回顾、分析并从中找到收获和经验教训，借以指导今后的工作，不断提高工作能力。

4、侧重点不一样，前者有限制，重点写履职情况和廉洁情况，后者主要写重点工作完成情况。

5、述职报告指的是，呈述你分内工作的完成情况，做了哪些工作，取得了哪些成绩。述廉报告指的是，你在廉洁廉政方面取得哪些成绩。述职报告考察的是你的工作成绩和能力，述职述廉主要考察的是你的道德水平和道德建设成绩。

6、领导干部每年要向上级领导和党内外群众述职述廉报告，对自己一年来对工作的尽职情况和廉政建设的情况进行汇报，并接受党内外群众的评议。领导干部的述职述廉是一项非常重要的制度，每年述职述廉的报告以及群众评议的结果，将记录在案，对今后职务的提升有着重要的影响。

7、一般在单位的职代会上进行述职述廉。

8、述廉报告指的是，你在廉洁廉政方面取得哪些成绩。

9、写述职述廉报告，一般是对机关事业单位领导班子成员的要求。由上级组织、纪检部门对本年度述职述廉报告提出书写相关要求，口士机关事业单位的领导班子成员本人书写，是一年来个人对本人履职情况、党风廉政规定执行情况的自我认定，便于上级留存考察，也便于民主测评用。

10、述职述廉报告与工作总结虽有相似之处，但仍有一定区别，主要表现在以下方面，前者多是单位领导班子和领导班子成员每年一次的考核汇报，后者则不限于此，既可是一年一度总结，也可是阶段性汇报总结，前者一般来讲，比后者更为正式严肃。

11、述职报告考察的是你的工作成绩和能力，述职述廉主要考察的是你的道德水平和道德建设成绩。

12、述责述廉报告则是向纪委陈述自己执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、推进党风廉政建设和反腐败工作以及执行廉洁纪律情况的一种文稿，是纪检机关对干部实施监督的一种方式。

13、述职述廉评议结果有优秀、良好、基本称职和不称职四个等级。考核结果将作为今后组织上选人用人依据之一。

14、述职述廉和总结是有区别的，它的侧重面不一样。述职述廉主要是侧重本职工作目标的完成情况以及存在的不足之处，特别是领导干部和关键重要岗位的工作人员重点要讲清正廉洁工作的有关情况，说明白，不留尾巴。

15、述职报告指的是，呈述你分内工作的完成情况，做了哪些工作，取得了哪些成绩。

16、述职述廉是各类公职人员向所在单位的组织、人事部门、上级和职工群众，如实陈述本人在一定时期内履职尽责情况。有利于改进工作作风，增强民主监督。

17、述职报告是向上级领导机关陈述自己履职情况的一种文稿，是组织部门考核评价干部的重要依据。

18、述职报告可以说是工作报告中的总结性报告。报告是向上级机关陈述事项的上行文，属于行政公文中议案、报告和请示三个上行文之一。　　述职报告的外在结构是格式化的，包括标题、称谓、正文和署名四部分。（一）标题。　　1．单行标题：“述职报告”或者“在……（上）的述职报告”。　　2．双行标题：正题写主题，或者写述职报告类型。　　（二）称谓。称谓是报告者对听众的称呼。称谓要根据会议性质及听众对象而定。“各位领导、代表”。称谓放在标题之下正文的开头，有时根据需要在正文中间适当穿插使用。称谓一般采用提行的写法。要用“谢谢大家”等礼貌语言。如一篇在教职工代表大会上述职报告的称谓：“尊敬的各位领导、来宾，全体教职工代表，全校教职工同志们”。　　（三）正文。述职报告的写法依据报告的场合和对象而定，一般来说采用总结式写法，共分四部分。　　1．基本情况。履行职责的基本情况，用平直、概括、简短。用最精练的文字，概括地交待，如主要情况、时间、地点、背景、事件经过等。　　（1）工作过程。　　（2）内容概括（成绩、经验为主）。可以将总结出来的规律性的认识、主要的经验或教训、主要的成绩或存在的问题用简短概括的文字写出来。　　（3）主题认识。　　2．成绩经验。自此以下包括问题教训和今后计划共三部分，要分出层次来分析证明主题，这才能条理分明。

19、总结则是凡凡的，全面的，特别是一些基层工作员工，主要是工作完成情况的总结，不存在廉洁问题。就不一定涉及。

20、两者表达不同，含义一样，都是汇报履行一岗双责及廉洁自律情况。