稻盛和夫的人生感悟
1、身心安顿
2、忠告1人生即为心灵修行的道场
3、忠告2整理心灵就是反省之道
4、岁高龄挽救日航于危难中
5、六、作为人，何为正确？
6、有的人对自己的工作怎么也喜欢不起来，主要是因为还没找到工作的乐趣。自己做好的那部分，能够让自己感到很满意的点，这个就是工作的乐趣
7、忠告9小爱过度，必将遭祸
8、从年轻时起，稻盛和夫就想出了一个关于人生和工作结果的方程式，即“人生·工作的结果=思维方式×热情×能力”。观察许多人的人生，有人幸福，有人痛苦；企业经营亦是如此，有人做得风生水起，有人却怎么也不见起色。如此大的差别究竟从何而来？稻盛和夫从年轻时就开始思考这个问题，结果想出了上述这个方程式。
9、稻盛和夫60岁时开始有种觉悟的感觉：虽然我常对大家说“平日里就要思考自己存在的意义”，我也是正好60岁时，才突然想通的。
10、年，稻盛和夫接受来自日本政府的恳请，以78岁的高龄，担任了日本航空公司的总裁。他这位对航空根本不懂的企业家不惜押上自己一世英名，挺身而出拯救陷入破产的企业。
11、稻盛和夫指出人生的第一要务是要明白“自己为什么而活”，知道自己是谁，知道自已为什么而奋斗，确立自己的使命感。
12、岁的稻盛和夫曾在例行体检出自己得了胃癌，也只是淡淡地回了一句“哦，是癌症吗？”
13、岁的稻盛和夫不顾自己的身体状况，亲自到一线，向大家传达自己的理念。空姐也好，地勤人员也好，他们的态度慢慢发生了变化，认识到一定要依靠自己的力量挽救日航。
14、忠告8以纯粹之心思考问题
15、稻盛和夫的经营哲学，其精华为六项精进，题主说的认真努力坚持不懈，其实就是六项精进中的付出不亚于任何人的努力！！！
16、世上并没有不食人间烟火的人，而是在于是否活得太烟火气。烟火气太重自然看不见少了蓝天白云，灵魂没有着落，精神没有归属，这样的人活着也不过就是为了喘气而已。
17、忠告4做任何事皆须提升心灵层次
18、三、人生方程式
19、一、工作是磨炼灵魂的道场
20、忠告5丢弃贪婪，无私为大私
21、一定要把心灵打扫干净，把自己的思想变得纯洁。这不是为了别人，而是为了自己的人生和经营。
22、忠告6满足他人，才能幸福自己
23、五、以善恶，不以得失来做判断
24、要想拥有一个充实的人生，有两种选择：一种是“从事自己喜欢的工作”，另一种则是“让自己喜欢上工作”。一个人能够碰上自己喜欢的工作的几率是很小的，而且能够让人一直保持有热情与激情的工作应该也很少见。先不说其他，如果长期的做同一件事情，难免会觉得枯燥，想要去尝试或接受一些新事物。相比之下，还是让自己喜欢上工作比较容易做得到。
25、精神的通透，才是生命真正的觉醒
26、岁那年，稻盛和夫先生打定主意，在京都圆福寺出家，头戴斗笠，四处化缘。有人问他出家的原因，他说也只是为了再次学习人生意义，为死亡做好准备罢了。
27、所谓“现世”，是上苍赐予我们提升心性的一段时间，磨练灵魂的一个场所。人活着的意义和人生的价值，就在于提升心性，磨练灵魂。
28、生活并不仅仅需要烟火味，也是需要蓝天白云。
29、年轻时的苦难，出钱也要买
30、岁时稻盛和夫出版了代表他经营哲学的《活法》，这本书被誉为日本21世纪最励志的一本书。在《活法》中，稻盛和夫这样写道：
31、谦虚使人进步，经常保持谦虚的态度，谦虚才是学习上进的泉源。不管你自以为达到了多高的境界，如果你不能始终保持谦虚，不能时时反省，不能坚持学习，你就必然退步，降回故我。
32、“放下”才是最好的善待自己，20多年来，稻盛和夫和体内的病魔和平相处。
33、他写道“人稀里糊涂地接受自己当下的存在，这是最不可取的。大家降生到这个世界上，是有某种目的的，是有使命的。所以神灵才让各位来到世上，大家必须要有这样的觉悟。”
34、在稻盛和夫的哲学中，有“作为人，何为正确？正确的事物要正确地贯彻”这个条目。因为稻盛和夫有关企业经营的规范、规则和必须遵守的事项，仅仅从“作为人，何为正确？”
35、稻盛和夫认为：
36、企业家为了做强做大，绝不恪守形式，甚至可以不要自尊，而必须拥有特殊的战斗力。与一般人想象的不同，这种特殊战斗力表现为一次次“回归零”的能力，表现为与自己和企业的每一个新发生接触的能力。不管先前何等成功，什么时候他不能回归零了，开始脱离倾注热情的专业了，也就到了他向下滑行的时候了。
37、企业经营者在日常工作中需要对各种事情作出判断。此时如果放任自己，人就会不以善恶，而以得失来作出判断。考虑得失，属于本能，就是凭算计损益，自己赚还是不赚，由此作出判断。不仅如此，还有感情用事，以自己是否受到侮辱来作出判断，或者以无谓的虚荣心来作出判断。要以一颗善良之心作判断，必须经过严格的训练，否则就很难做到。
38、稻盛和夫给年轻人的忠告：
39、中国传统“向死而生”，其实意思就是想让我们放下对死亡的恐惧，对生命充满感恩，把当下活好，自己才能活得更舒适。
40、稻盛和夫（1932年1月30日—），毕业于日本鹿儿岛大学工学部，日本实业家，是京瓷、第二电电（现为KDDI）两家世界500强企业的创始人。稻盛和夫在1984年创立“稻盛集团”，为培育新世代经营者不遗馀力，其经营哲学被日本企业界奉为圭臬，被称为日本“经营之圣”。2016年1月，稻盛和夫新书《京瓷哲学》出版。
41、人生目的在于追求美好心灵
42、二、阿米巴经营
43、“阿米巴经营”方式来源是中国文学名著《西游记》。稻盛和夫一向重视公司经营、生产与销售各个环节的现场，曾经说过“现场有神灵，答案永远在现场”。但苦于分身乏术。一次在阅读《西游记》的过程中，他被孙悟空拔一根汗毛可以变出千百个小猴子的情节深深吸引，不禁遐想，如果在公司管理过程中能够同时出现千千万万个自己，那么公司的效率就会大大提高。在数次金融危机中，他坚持不开除包括钟点工在内的任何一名员工，因为“公司永远都是保障员工生活的地方”。在日常经营过程中，他提倡稳健经营，公司永远保留大量现金，以应付不时之需。最终，京都陶瓷与KDDI公司的每个岗位上，都像存在着另一个“稻盛和夫”，在努力为公司作出贡献。日航、京都陶瓷与KDDI的成功，也证明了稻盛和夫经营方法的成功。
44、稻盛和夫他并没有把这个病当回事，还是照常的工作，还是到处演讲，跟学生交流，一直到深夜。
45、四、企业家特殊的战斗力
46、忠告7乐观的信念有助于解决问题
47、忠告3过好每一天，才能找到力量
48、《六项精进》第四章稻盛和夫先生再次强调谦虚，惟歉受福的道理。其实，也是告诉我们必须经常保持谦虚的姿态。
49、物质极简，精神通透，稻盛和夫是真正活明白了的人。
50、“惟谦受福”：傲慢地不到好运和幸福，只有谦虚的人才会遭遇好运，获得幸福。
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