新年工作励志语录

1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；

2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。　　法律依据：各省的工资支付规定。例如：　　《广东省工资支付条例》第十三条用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。　　《山东省企业工资支付规定》第三十三条　企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的，企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资。

3、正规公司过年工资都会结清的，但年终奖金不一定年前会给你结清，工资都会正常结算的。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。　　如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：

4、时节如流，岁月不居。衷心感谢全体学生干部在过去的一年里励精图治、奋勇争先所取得的芬芳硕果。新年伊始，万象更新。期待我们新的一年里再接再厉、开拓创新、再立新功！祝身体健康、学业精进、事业成功、人生辉煌！希望如你的意。