加班申请表优选37句

1、按《劳动法》的规定，用人单位在休息日安排加班的，应优先安排调休的。

2、用人单位安排劳动者周末工作的，应当安排劳动者补休，若不能安排补休的，应当按不低于工资的百分之二百的支付工资报酬。

3、申请加班的时间段（开始时间和结束时间），精确到小时分钟；

4、主管签批

5、加班总共小时数量；

6、供电公司加班申请通常需要填写《加班申请表》，主要包含内容如下：

7、说明：员工加班后需要调休应提前填写此单，由部门考勤员确认签字当月（季）的加班实际小时数后，交直属主管签批。当每次调休最小单位按0.5天计算，每次调休时间不能超过2天。

8、月日时分

9、目前，我国除机关事业单位以外的企业单位，要求员工在正常休息时间加班的，应严格参照国家法律规定给予员工三倍或以上工资补偿。我国机关事业单位在占用职工法定假期或者双休日正常上班的，应参照《公务员法》严格执行额外调休。

10、交行政人事部考勤人员签字，行政人事经理批准。

11、申请加班的合理原因（重点内容，需要详细介绍加班内容）

12、调休原因

13、劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者依法在周日加班了的劳动者可以在适时提交请假单，请假事由可以清楚写明调休，同时注明调休对应的日期；劳动者请假需要按照用人单位的请假制度执行。

14、调休申请单

15、直属领导和部门负责人审批；

16、把申请钉钉是的账号告诉班级管理员就可以，让管理员拉入班级群，或者让管理员发给你一个班级二维码，用钉钉扫描二维码也可以

17、调休时间

18、月日时分至

19、考勤员确认签名

20、填写加班申请，写上时间，然后按公司规定给加班费

21、各部门主管对加班或调休负有严格审查权，发有舞弊行为，相关人员负有连带责任，主管领导加重处罚；

22、加班申请的理由有：

23、（由考勤员填写）

24、加班，系指除法定或者国家规定的工作时间以外，正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间，称为"加班"。

25、员工若因工作效率低下而产生的加班，视为超时工作，不予计算加班或安排调休，须由相关主管严格审查。

26、一般公司都印制的有调休申请表，如果没有，个人可以手写，和一般的其他申请格式相同，注明是什么时候什么原因调休至哪天。找部门负责人和人力资源部相关负责人签字，就可以了。

27、老板的认可，升职的需要。

28、加班申请通常需要填写《加班申请表》，主要包含内容如下：申请人、工号、申请日期、所属部门；申请加班的时间段（开始时间和结束时间），精确到小时分钟；申请加班的合理原因（重点内容，需要详细介绍加班内容）；加班总共小时数量；直属领导和部门负责人审批；交行政人事部考勤人员签字，行政人事经理批准。加班申请单主要作为企业内部人员日常加班时人事备案的一种单据，申请人填写好相关的加班信息，给予上级领导审批，从而作为日后薪资考核的一种凭据。关于加班申请的注意事项有：有效的加班必须有书面的、获得预先批准的加班申请单，有对应的电子考勤刷卡记录，否则视为无效；

29、加班时数合计

30、×××有限公司调休申请单填单日期：年月日姓名工号部门调休时间月日时分至月日时分加班时数合计（由考勤员填写）考勤员确认签名小时调休原因申请人主管签批说明：员工加班后需要调休应提前填写此单，由部门考勤员确认签字当月（季）的加班实际小时数后，交直属主管签批。当每次调休最小单位按0.5天计算，每次调休时间不能超过2天。

31、其他同事都在加班。

32、工作需要。

33、×××有限公司

34、填单日期：年月日

35、申请人、工号、申请日期、所属部门；

36、一段时间内的调休,法律上是允许的，但一次工作时间过长，可以多安排调休的。如果小时数超了，也可以申请调休，如无法调休也可以计算加班费。

37、尊敬的仓管领导你好，由于客户追加订单，导致物料奇缺，供应不上生产部门的需求，特提出加班申请