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单位万能心得体会

时间: 新华 心得

单位万能心得体会要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的单位万能心得体会样本能让你事半功倍,下面分享【单位万能心得体会(精选8篇)】,供你选择借鉴。

单位万能心得体会篇1

这次的实习让我体会良多,知道了许多只有在实践中才能学会的知识,也遇上了很多人,总之,收获颇丰。

20_年x月x日我按照学校要求进行定岗实习,实习单位是由_公司承建的_并网光伏电站中广核一期工程。来到工地,遵守实习单位和学校的安全规章制度,出勤率高,用心向工人师傅请教善于发现问题,并运用所学的理论知识,在工地技术员的帮忙下解决问题。对钢筋工程、模板工程、混凝土工程等有了很具体的了解,同时对部分工程进行实践操作。

实习的第一天十分兴奋、十分紧张,但过后,感到更多的是彷徨和无助。尽管学习成绩不错,但在单位真正工作的时候,能够说对专业课能够说是一无所知,一问三不知。当被问到能否熟练操作photoshop、excel的时候,才发现自己掌握的技能实在太少。由于很多东西都不会,看着其他人忙着赶项目,我们也只有坐着在那看。在我的争取下,他们把比较简单的一部分工作分给我们,就是计算a区一期配电房,楼地面和墙柱抹灰的工程量。但是拿到图纸以后,一个十分严重的问题出现了,就是我根本就看不懂图纸,更别说懂得计算规则了。一个人算了一个下午,都没有弄出一个头绪,而其他同事已经把配筋全算完了。我此时真正体会到书到用时方恨少的感觉。由于什么都不懂,只有看标书,但由于好处不大,我向项目经理申请去工地现场。

于是我亲自接触了加测量工程、钢筋工程、模板工程、混凝土工程、砌筑工程施工全过程的操作实习,学习每个工种的施工技术和施工组织管理方法,学习和应用有关工程施程序。

一、施工过程中的学习

作为一名施工技术员我亲自接触了测量工程、钢筋工程、模板工程、混凝土工程、砌筑工程施工全过程的操作实习,学习每个工种的施工技术和施工组织管理方法,学习和应用有关工程施程序。钢筋工程钢筋使用务必坚持先检查后使用的原则;钢筋务必有出厂合格证和检验报告,按国家规范进行复检合格后方可用于工程中,钢筋在现场加工,制作加工工序为:

1.钢筋机械安装→钢筋对焊→锥螺纹加工→弯曲成型→钢筋绑扎。

2.模板工程模板及其支架应根据工程结构形式、荷载大小、地基土类别、施工设备和材料供应等条件进行设计。模板及其支架应具有足够的承载潜力、刚度和稳定性,能可靠地承受浇筑混凝土的重量、侧压力以及施工荷载。浇筑混凝土时模板及支架在混凝土重力、侧压力及施工荷载等作用下胀模(变形)、跑模(位移)甚至坍塌的状况时有发生。为避免事故,保证工程质量和施工安全,提出了对模板及其支架进行观察、维护和发生异常状况时进行处理的要求。

透过接触和参加实际工作,充实和扩大自己的知识面,培养综合应用的潜力,为以后走上工作岗位打下基础,这次实习对我来讲是一个理论与实际相结合的过程,在工地现场施工员、技术负责人的指导之下,以及自已的努力用心参与工作,让自己对整个基础的做法,标准层的施工有了深入的了解与掌握。而且对整个土木工程的各个方面也有了深刻的理解和认识,并且巩固了书本上的知识,将理论运用到实际中去,从实际施工中丰富自已的理论知识。整个实习的过程时间虽短,但让自己明白了如何当一名好的施工员。整个实习的过程也让自己发现了自己理论知识上的不足,也让自己为以后的学习充满了动力。工地虽说是苦了点,但也让自己明白了一句话:“吃得苦中苦,方为人上人。”。

单位万能心得体会篇2

时间过的真快,转眼间,在重庆市政委的实习就要接近尾声了。在这半个月的时间里,我感到自己收获了许多,不仅有学习方面的,而且实践能力上也得到了提高,这些对我来说受益非浅。

当初,领导向我们指出,在实习中可能会经历一些困难,思想上也会有一些变化,但我们大学生首先要端正实习态度,踏踏实实地做好每一天的工作,要和单位同事和睦相处、坦诚相见。那时,我就在心里暗暗下了决心:一定要好好珍惜这次实习机会,去市直机关并不是一件容易的事。我利用此次难得的机会,努力工作、严格要求自己,虚心向领导和同事求教,认真学习。利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识,掌握了一些其它基本的技能,从而进一步巩固自己所学到的知识,为以后真正走上工作岗位打下基础。

带着一身稚气,带着青春的热情,我踏上了人生第二次工作的征途,迈入了一片更为广阔的舞台。1月18号,我们一行十人来到了市政委报道。第二天,我被分到了灯饰处,成为其中的一员。这里主要承担城市照明设施维护管理工作,指导区县(自治县)城市照明设施管理维护工作;拟订主城区城市照明专项规划并监督实施;参与夜景灯饰设计方案审查;参与城市道路照明设施和夜景灯饰的竣工验收工作;承担市夜景灯饰建设管理工作领导小组办公室的日常工作。

在我实习期间,遇到了有市民给黄市长写信,反映大学城西路重庆大学虎溪校区与家属楼之间的市政马路虽有路灯,但路灯从未亮过,人行道上没有红绿灯;来往璧山的车比较多,车速特别快;晚上加夜班的人回家非常害怕,每天人行道上人和自行车都在黑暗中摸索行驶,事故连连,存有极大的安全隐患。而具有讽刺的是同一条路,一到金科廊桥水乡区域,路灯却灯火辉煌。但是金科廊桥水乡目前还没有人居住。

大学城城区建委会对此问题的调查和处理结果如下,该路段路灯在建设过程中,由于重大,重师,金科集团未经审批擅自进行改路开挖,破坏了该条道路的电缆沟,导致路灯管线不通,路灯无法通电。大学城城区建委会正在同西部新城管委会,协调相关学校及开发公司,对管线不同部分进行排查,修复完后尽快完成亮灯工程。但是这个问题一直在拖延。市政委王元楷主任知道后,给整治办,灯饰处下达了加强督办工作的指示。我们整治办灯饰处向沙坪坝市政局,大学城管委会,大学城城自建委下达了指示,要他们单位高度重视,规划解决方案,尽早把大学城西路的路灯亮起来,给市民一个交代。可是他们三个单位互相推诿,都把这个责任往外推,我们市政委灯饰处近期都还在协调中,不过可以相信的是,大学城西路的路灯总算可以亮起来了。

平时我的工作都不忙,我在没事的时候我就只有看看以前的办公文件,翻翻报纸,其实也有点闲得无聊,闲得让我不安,闲得让我对那些工资受之有愧,毕竟天下没有免费的午餐阿。偶尔帮帮办公室里的老师做点事情,跑跑腿,才发现自己好像什么都不会,我深深的感觉到自己所学知识的肤浅,刚开始的一段时间里,对一些工作感到无从下手,茫然不知所措,这让我感到非常的沮丧。在学校总以为自己学的不错,一旦接触到实际,才发现自己知道的是多么少,这时才领悟到“学无止境”的含义。才知道自己要学的东西还有很多,自己平时学的那些东西也大多用不到,才知道自己应该多学学实际的东西。

日子就这样一天天度过了,为期三周的实习在不知不觉中临进了。这让我知道人生需要懂得自我加压,过分的安逸会使人变得懈怠,变得“弱不禁风”,经不起生活的击打,只有不断地自我加压,勇敢地挑起生活的重担,人生的步履才会迈得更坚实、更稳健、更有力。实习这半月期间,我开始了与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班,上班期间要认真准时地完成自己的工作任务,不能草率敷衍了事。

常言道:“工作一两年胜过十多年的读书。”半个月的实习时间太短,但是我从中学到了很多知识,关于做人,做事,做学问。拓宽了视野,增长了见识,体验到社会竞争的残酷,现在我更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验,为将来自己走创业之路做准备。

寒假带薪实习暨社会实践活动现在已经结束了,但社会实践给我们带来的巨大影响却远没有结束。它使我们走出校园,走出课堂,走向社会,走上了与实践相结合的道路,到社会的大课堂上去见识世面、施展才华、增长才干、磨练意寒假社会实践心得体会志,在实践中检验自己。社会实践告诉我,在新经济时代大学生应当具备创新观念和掌握成熟技术有的能力,善于经营和开拓市场,富有团队精神等素质。我们还要时刻与外界社会保持同步发展做到与时俱进,不与社会脱节;我们应该珍惜现在的学习机会,珍惜生命的分分秒秒,学习好知识、运用知识,时刻牢记,虚度年华就是作践自己。与此同时,多多与社会接触是很必要的。如果我们想接受时代的挑战受到社会的欢迎,就抓紧时间好好地充实自我。不仅要学好专业课,还要广泛的汲取各领域的知识,努力提高综合素质。

我们只有通过自身的不断努力,拿出百尺竿头的干劲,胸怀会当凌绝顶的壮志,不断提高自身的综合素质,在与社会的接触过程中,减少磨合期的碰撞,加快融入社会的步伐,才能在人才高地上站稳脚跟,才能扬起理想的风帆,驶向成功的彼岸。

单位万能心得体会篇3

20__即将过去,20__已悄然走近。不知不觉我已来到公司一年之久,在这一年的时间里,我积极投身到工作中,服从领导安排,虚心向同事学习,努力完成领导安排的各项工作任务,在取得成绩的同时也存在一些不足之处,先将具体工作情况总结及明年计划如下:

一.20__年度工作总结

在今年的工作中,我认真学习业务知识,在本职岗位上,按照领导的要求准时安全完成各项出车任务,努力做好本职工作。作为一名行政司机,除了正常完成公司安排的出车任务外,还积极参加协助完成其它各项工作。为开源节流,在日常行车、洗车及车辆保养方面降低能耗、亲自洗车,减少控制车辆方面费用。在公司领导和行政人事经理的带领下,我出色的完成了20__年的工作任务,在这一年里能够自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度,能够在工作中任劳任怨,在领导和公司需要时不论早晚或节假日随叫随到,不计报酬,从无怨言。

平时,做到严格遵守出车制度,按时出车,认真保养车辆,使车辆性能保持最佳状态,努力钻研技术、熟练掌握日常保养和驾驶车辆的性能,积极参加安全学习。听从交通警察指挥,不酒后开车,文明驾驶、礼让三先,确保了全年安全行车无事故,连续四个季度拿到了司机安全奖。

尽管今年较好的完成了工作任务,但仍然存在些许不足,对车辆的基本故障判断有待加强理论知识的学习,学习不够主动积极,在以后的工作中应该更加努力,不断完善自己。

二.20__年度工作计划

20__年又是崭新的一年,随着公司发展的步伐加快,沈阳康芝将迎来业务增长新的高峰。现将明年工作计划如下:

1.做好本职工作,加强自身技能学习,使驾车技术进一步提高;

2.树立终身学习理念,不断提高自身素质;

3.工作积极主动,配合各位同事,营造良好的人际关系;

4.支持本部门工作,协助其他同事完成本部门的其它工作。

单位万能心得体会篇4

来到_的工作时间虽然不是很长,但是学习到了许多新知识、新技术,接触了以前没有接触甚至没有想过要接触的工作内容,这一切都是对自己的一种挑战、一种提升、更是一种成长。

回顾半年来的工作情况,我主要负责两方面的内容:一是网站内容的更新,二是53客服,因为没有将这两项内容很出色的完成,所以我对自己的表现还不是很满意。下面具体的来说明一下工作的完成情况:

一、个人客户管理与服务

为彰显vip会员尊崇倍至、享我所想的尊贵体验。20_年度我中心本着沟通从心开始的服务理念,我们的每一位服务人员都从客户的利益出发,想客户所想,急客户所急,为客户提供各类通信服务以及慎重停机、免费补卡,免费更换stk大容量卡,帮助客户积分兑奖等业务我们尽心尽力为客户做到。

结合我们移动公司的各项工作指标,本着服务“以人为本”的宗旨从年初的数据分割到年末的客户满意度,实行了针对大客户、重要客户的上门服务、亲情化服务等差异化服务。我们要求每一位客户经理耐心解答客户关于移动通信方面的疑问、圆满解决客户在使用移动电X话方面的问题、提供形式多样的信息服务。客户经理会定期与客户联络,同时,客户也可以通过电X话、短信、上门等方式与客户经理保持联系。客户还可以向提供服务的大客户经理预约时间,要求上门服务。上门服务内容包括:业务受理、设置新业务功能、进行新业务演示、解决投诉问题、代收移动电X话费等。

另外,结合“服务与业务”的战略目标,始终坚持“创无限通信世界做信息社会栋梁”的企业使命,不断增强员工的“危机感、紧迫感、使命感、责任感”在全面提高服务质量外,使我们中心在公司的文明建设上都取得了长足的进步。

二、中高端客户保有率

在当前激烈的市场竞争中,中高端客户将成为我们通信行业下一步争夺的市场目标。在中高端客户市场保有率“战争”中,只有不断深化人性化、亲情般的的优质服务,不断提高的业务技术的水平才能,被众多中高端客户所信赖。去年的中高端保有率我们中心圆满的完成公司下达的任务。

三、外呼人员的管理

外呼人员在我中心完成的指标中占有一定的比率。电X话营销的目标客户群选取针对性强,以及服务口径设计妥当和全体外呼人员的共同努力,_年外呼人员在新业务的推广,全面推动新业务的增量增收中起到了很大的作用。外呼队伍人员在做市场调查.社会调查、服务关怀、挖掘潜力客户时,她们的服务质量就代表着我们公司的服务形象,所以我们培训外呼人员:熟练掌握公司个指标及各项业务,规范服务用语,应答技巧专业灵活,团队之间密切配合协作。使他们能在第一时间内将信息清楚明确的传递给目标客户。是直接连接客户和公司的桥梁,所以对外呼人员的服务质量直接影响到客户,外呼人员进一步培育潜力型和竞争型业务,重点加强潜力,服务管理、服务人员管理

四、投诉处理

为进一步提高客户满意度、保持服务持续,大客户中心在_年里以客户价值为尺度,从加强投诉管理入手,建立起客户投诉快速响应机制。

首先,优化投诉处理流程,加强后台管理人员对前台客户经理投诉处理的支撑,设立投诉热线,建立管理层直接介入处理的应急响应机制,缩短投诉处理时限。

其次,严格控制集团客户短信群发。

再次,重要和重复投诉直接向公司专业部门或公司有关领导派单,管理人员及时支撑,处理解决方案。

最后,完善客户跟进服务制度,提高移动公司的服务水平,从而达到投诉满意度100%。

五、日常工作

客户经理是集团客户和个人大客户服务的主要提供者,也是移动公司对外展示员工形象和工作风貌的重要载体,客户经理的职业形象和职业素质一直是公司领导和客户关注的焦点。在_年的日常工作中,我们着重系统培训客户经理的服务与业务双全面优化营销体系,实现客户经理规模化。大力推进新业务的规模发展,加快改进服务的步伐,全面优化营销体系,推动中心完成全年的营销指标.

下半年我准备在工作中协助领导全面创新服务模式,提高新业务的市场占有率。协助领导全面提升客户服务,促进服务价值化。继续大力宣贯“正德厚生,臻于至善”的核心价值。

单位万能心得体会篇5

七星镇团委在镇党委和上级团委的正确领导下,认真贯彻党的和团的_大精神,以__重要思想为指导,以工作创新为动力,按照团区委的工作部署,紧紧围绕七星镇党政工作中心,进一步组织广大团员青年投入到七星统筹城乡、两分两换的伟大实践中,积极发挥团的组织优势和人才优势。并以各团支部争创市级五好(有)团支部、开展镇团委换届直选试点为工作重点,以两分两换新形势下加强农村团员青年创新为新工作思路,打牢团工作基础,镇团委的各项工作得到了全面提升。一、加强团内建设夯实团的工作基石

20_年,我们镇团委根据团区委《关于加强新形势下全区基层组织党建带团建工作的实施意见》(南团联【20_】13号)文件精神,并根据20_年我镇团委实行整合资源、互动联系、联动服务三个方面的工作措施经验,继续在《七星镇基层党团共建工作考核奖励办法》的基础上进一步强化对基层团组织进行统一考核奖励(即基层党组织和镇团委共同对基层团组织一年的工作进行综合考核,最终形成综合成绩的办法),完善了有七星镇特点的团工作制度,提升了团员和团干部服务青年的热情,切实加强了各团支部的建设,团工作的水平得到巩固和提高。

1、加强团干部和团员的教育方法。

一是镇团委层面统筹学习。镇团委通过开会、座谈、互联网等各种途径,创新学习形式,组织各基层团干部认真学习党的_届四中、精神和团的_大精神,通过基层团干的带头作用,在全镇广大团员青年中掀起学习高潮,通过学习,更好地贯彻中央精神,落实工作措施。二是鼓励各支部根据自身实际开展学习。镇团委下属的七星镇中学团委以每周1次的广播团校、校园文化午餐电视形式向广大中学生和团员青年进行思想道德教育,让青少年的思想道德素质在生活、学习的每时每刻都能不断提高。镇中心小学团支部把新农村教育融进学校文化建设,使学生学会关爱农村、回报农村、感恩农村。三是组织好发展团员的教育工作。20_年镇团委共新发展团员115名,坚持做好新团员的教育工作,办好中学团校,团校全年开课16次。开展入党积极分子培训班2,撰写学习体会4次。

2、以20_年七星镇团委换届公推直选试点为契机,加强团委班子建设。

按照南团联[20_]8号文件精神和试点的有关要求,在南湖区委组织部和团区委的指导下,我镇积极筹备,统筹考虑,从7月下旬至9月下旬,开展了全镇团员直接选举产生新一届乡镇团委班子试点工作。镇团委前期建立机构,深入调研,制定方案,开展广泛的宣传发动。报名参加我镇团委班子成员竞选的有15名,其中报名参加竞选书记的有5人、副书记的有4人、委员的有6名,镇团委严格把好候选人关口,所有最终进入选举大会、面对团员直接投票的团委班子正式候选人,都通过了团员代表大会上的民主测评。至团员大会当天,应到团员458名,实到408名,到会率达89.08%,整个团员大会的选举过程公开、公平、透明。选举产生的新一届团委,是七名完全由团员选举产生的直选团委班子,这是一种动力也是一种压力,能够很好地督促团委班子在今后的工作中开拓创新,做出一番成绩,更为加强我镇团委班子建设打下了夯实的基础。

3、建好非公有制企业团支部,抓好非公团建工作。

按照团省委《关于进一步加强企业和新社会组织团建工作的通知》(团浙【20_】42号)以及团市委关于非公有制企业、新社会组织团建工作的统一部署,我镇团委在今年着力进行非公有制企业的团建工作。一是摸清底数,科学规划。对我镇辖区内条件成熟,可以建立企业团支部的,都要建立。经过前期的调研工作,我镇团委上报可建团企业数8家,并在9月至11月间,集中下企业,新建立非公企业团支部7个。二是对以往已经建立的非公企业团支部,进一步加强其团建工作。各非公企业团支部以本次换届直选为契机,对本支部的团员数量、年龄等重新审核,如实上报现有的团员数和本支部的团建情况。镇团委加强对非公企业团支部书记的培训教育工作,通过网络等现代化的方式,向各非公企业团支部书记发送最新的团建信息等,带领非公企业团支部书记参与团省委举办的共青团非公有制企业双争创先活动电视电话会议等活动。

二、以创优的实践活动提高团组织的战斗力和凝聚力

1、大力开展青年志愿者活动。

一是利用三五契机大力开展志愿服务。以三五志愿者日为契机,积极组织开展青年志愿者服务活动,通过志愿服务进社区志愿者活动为群众提供了医疗、农技、法律、金融、科普等服务,共计服务500多人次,取得了较好的效果,受到了群众的欢迎和认可。二是通过扶贫帮困,体现关爱之心。4月初,中小学和森创公司开展抗旱救灾捐款,共筹集善款9475.1元;在六一期间,镇团委慰问了5名贫困小朋友,共送去慰问金3000元,镇中心小学的5位老师与5个新居民单亲家庭的贫困小学生结了对子,在生活、学习、物质上给予了更多的支持和帮助;通过助残日活动,为残疾家庭送上生活用品,组织志愿者为残疾家庭打扫卫生,为残疾人进行身体检查等,体现社会对残疾人的关心和关爱。三是通过设立志愿者便民服务点,使志愿者服务成为常态。镇团委设立的志愿者便民服务店,能够为群众提供打气筒、针线包、雨伞等应急物品,并承诺长期为群众服务。通过各类志愿活动,宏扬了志愿精神,增进了人与人之间的交流与协作,为群众提供了实实在在的服务。

2、以节日为契机,以创新的活动,使整个团活动活跃。

一是以五四青年节为契机,为21名青年申请获得了355万的青年创业贷款;为七星镇中学的100名新民学生举办了青春期常识讲座,镇团委邀请专家,科学地指导正值青春期的中学生正确对待个人生理变化,使每一名学生从精神上到生理上都能够健康地成长。二是以端午节为契机,组织团员青年到南湖斋食品厂内进行包粽子比赛。三是在六一期间开展我为儿童献爱心捐书捐款助成长活动,发动辖区企业为儿童成长捐款,用于开展少儿活动、资助困难儿童等,共筹集到资金1万多元。四是充分利用暑假契机,在团区委文件精神的指导下,扎实开展丰富多彩的青少年暑期社会实践活动。共计开展活动23次,较大规模活动11次,活动内容涵盖参观学习类、动手制作类及爱心募捐类,切实丰富了我镇青少年的暑期生活,得到了学生的认可和拥护。

三、推进了团内各项主题活动蓬勃发展

1、圆满地完成世博安保志愿巡防工作任务。

我镇各村、社区于4月上旬开始在辖区内招募世博安保志愿巡防的志愿者,至10月31日上海世博会结束,7个月来,我镇共有751名志愿者参与到了世博安保志愿巡逻的行动中,并涌现了一批优秀的世博安保巡防志愿者,他们能够严格按照村、社区的值班安排,每次都能按时、足时参加志愿巡防活动,镇团委共推荐世博安保志愿巡防参与奖171名。7个月的世博安保志愿巡防行动中,志愿者们通过每晚夜间不间断的巡防,共为群众提供各类帮助60次,发现并处置各类安全隐患5起,志愿者们在6月巡防期间抓获一名偷自行车的窃贼和一名醉酒无证驾驶机动车的人员,为公安派出所提供了有价值的破案线索。通过组织世博安保志愿巡防队伍,在全镇广泛开展志愿巡逻工作,实践我为人人守一夜,人人为我护一年的志愿精神,切实维护了一方平安。

2、积极开展各项评选,树立团员青年先进典型

今年,在南湖团区委的统一部署下,我镇团委积极参与到南湖区第三届十大青年标兵、南湖区十佳志愿者、创业浙_年创业大赛、首届南湖区优秀大学生村官、村村都有好青年人才发展计划等评选和大赛中去,通过下属团支部和全体团员的共同推荐,共向上级推荐青年标兵候选人3人,十佳志愿者候选人4人,其中七星镇中心小学校长徐永明入围十大青年标兵20位候选人,湘湖社区青年志愿者周宏、高丰村青年志愿者高叶军入围十佳志愿者20位候选人,高丰村方玉姣获得首届南湖区优秀大学生村官称号,组织推选好青年候选人6人。镇团委通过推优,树立团员青年中的模范典型,通过先进典型的示范作用,以榜样的力量来教育团员和青少年,激励他们勤奋学习,建功立业。

综上,一年来,在各基层团组织和广大团员青年的同心协力下,全镇团的工作取得了较好成绩,团的阵地作用更加凸显。通过一系列活动的开展,全镇广大团员青年的意识切实增强了,团的活动方式更加丰富,团的工作对象更加宽广了。下一步我们将进一步建立和完善团的工作机制。充分发挥各团组织的工作积极性,加强两分两换后农村青年的联系点建设,进一步创新青年活动新的载体建立,不断提升农村团工作活力。

单位万能心得体会篇6

一学期来,我校共青团工作在上级团委和学校党支部的正确领导下,通过校团委全体委员和全校团员青年的共同努力,积极探索学校团建工作特点,走出了一条适合学校团建工作的新路子,取得了一定的成绩,为今后我校的共青团工作奠定了很好的基矗。

1、加强政治理论学习,努力提高团员青年思想道德素质,初中团委工作总结。

加强团前教育,严把团员入口关,发展团员走上规范化轨道。为了保证团组织的先进性,针对部分团员入团前后思想行为的极大反差现象,校团委严把新团员入口关,对于想入团的学生,需经个人自荐、班级团支部、班主任层层推荐,经团委审核后进入团校学习共青团知识,主动向团委提出入团申请,进行综合考核,合格者确定为预备团员,接受全体师生的监督,合格者填写入团志愿书光荣加入共青团。今年,我校发展新团员150名。这样,通过坚持不懈的学政治理论、搞富有教育意义的活动,使广大团员青年的思想道德素质进一步得到了加强。

2、以“永远跟党走”为思想教育主题,加强青少年理想信念教育、国际主义、爱国主义教育、革命传统教育和党团关系教育,激励青少年坚定信念,永远跟党走,逐步树立科学正确的世界观,人生观和价值观。

3、配合政教处做好值周生检查工作。

为了贯彻《中学生日常行为规范》,强化养成教育,我校制定了以学生“自我管理,自我教育”为中心内容的值周生检查制度,团委配合政教处共同管理此项工作,我们制定了一系列检查方案,学生会干部和班团干部负责检查,工作分配到人。通过值周生检查学生日常学习、生活情况,让学生主动发展,使学生养成自觉遵守纪律,严于律己等最基本的文明习惯和道德行为,为学校搞好教育教学工作奠定了基矗

4、信息宣传工作的加强,丰富了服务手段,发挥出舆-论的导向作用和监督作用。

我们不断丰富校园广播的内容,增强交流,结合学校工作,每个阶段制定不同主题,进一步扩大了团组织的影响力和服务效果。通过广播,周一的“国旗下讲话”等,树立了良好的校园文化风气,引导团员青年从日常行为做起,从小事做起,从现在做起,坚持不懈的培养了学生良好的文明礼仪行为习惯。并对学生加强了校纪校规的教育,使他们真正了解学校的各项规章制度,同时加大校园文明的检查力度,进一步规范了全校学生的行为,使同学们的自律、自治能力得以加强,逐步使全校学生养成了良好的行为习惯。

5、认真考核了各团支部的工作情况,并进行了评估、表彰奖励。

单位万能心得体会篇7

当初来到公司时,我还是一个没有任何工作经验的新人,当初对公司的信心也不是很足,因为我觉得,在经过试用期都是一种很困难的事情,因为没有经验,我怕通过不了公司的试用期。不过既然开始了,我就要开始工作了,我一直在不断的努力,我一直在两个月里坚持自己的想法,我一直不断的进步,我很欣喜我的能力的提高。

加入公司已经两个月了,任行政助理一职,虽然之前有过一些相关的工作经验,但“不在其位,不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。两个月的时间很快过去了,在这两个月里,我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。这两个月的工作总结主要有以下几项:

1、工作质量、成绩、效益和贡献

在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中吸取经验,使工作水平不断的进步,为公司及部门工作做出了应有的贡献。

总结两个月的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的知识缺乏,卫生清洁工作做的还不够细心,监督工作没有做到位,缺少与同事沟通,未能反馈员工的意见,会议记录不详细考勤统计不够细心,做事缺少主动。还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能,努力自我完善,希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。

2、专业知识、工作能力和具体工作

公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎,每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展和完成本职工作。

在这两个月中,我本着“把工作做的更好”的目标,积极的完成了以下本职工作:

(1)办公明细等电子文档的更新和调整,以方便自己开展工作;

(2)工作区域的卫生管理及执行;

(3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作,并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内,以便查阅;

(4)公司车辆的违章及用车情况的管理;

(5)协助好行政经理做好公司的人事工作:招聘,新员工入职的手续及物品发放工作,和各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料,便于人员的合理安排及月末的考勤工作;

(6)每星期对考勤进行统计、公布,每月准时上缴员工考勤情况;

(7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;

(8)后勤工作的管理,员工宿舍的监查,定期对黑板报的更换;

(9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。

3、需要学习并实践的工作,总结如下:

(1)加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验;

(2)网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作;

(3)加强文字功底;

(4)加强其他公司所要求的能力要求等。

4、工作态度

认真遵守劳动纪律,有效利用工作时间,坚守岗位,保证工作能按时完成。在这两个月的工作学习中,我也有一些自己的看法和建议:

(1)建议将行政部和财务部划分清楚,我建议将属于行政部的工作跟财务部明细分清,后勤方面的管理混乱,管理模式跟之前没有行政部差不多。

(2)建议增加员工福利,车间计件,虽然上不封顶但人的能力有限,想留住老员工就得肯下资本,除了正常工资外,还要提供一些福利待遇。一个企业就好比一个金字塔,金字塔的大小跟稳固就得看员工。

不知道两个月的试用期我在领导和同事中的形象到底是怎么样的,我也不知道自己是否能够留在公司中继续工作,我相信我可以发挥出我的能力,为公司的发展做出更大的贡献!

单位万能心得体会篇8

随着过去工作的结束,我们又开始了新的旅程。告别了前段时间的工作。新的气息,新的目标,在系老师的指引下和我会成员的用心努力下我们这个团体在四月份有全面展开了我们的工作和活动。以下是本人在四月份的个人工作总结报告:

在我们的工作规定中,还是照常举行每周例会,在例会中对过去的工作做总结,肯定我们的长处,指出我们的不足,以便让我们更加努力的工作。为了提高大学生素质和做好干部工作风范以及强化学校的纪律,我系青协每周二例行校风督察。

四月十三号院青协会长莅临我系主持例会,对我会的成员进行工作的指导,并且对我们的成员提出了十点做人做事的道理,在思想上对我们提出了相关的要求。经过这次例会,我会成员在工作中更加注意自己的行为风范,并且提高了不少工作效率。

为了活跃大学生生活以及提高我们的技能水平,四月十五日大学生技能大赛子学术报告厅隆重举行,我会所有成员都用心的参加。并且在同一天,我会人员还去参加了机械系和建工系共同举行的“我是一名会长”的演讲比赛,在演讲会的过程中,大家进行互动交流,用心发表自己的意见。对于大家来说这是一次不错的锻炼。四月的大学校园到处是活跃,青春的气息,我院举行了历届延行的女子篮球赛赛。我们的志愿者都坚持着观看每一场球赛,为比赛增加了力量,也展示了我们志愿者的风彩。

在这个组织中,每个人都在行动着,为了充分的展示我们的服务宗旨,我会决定五月份举行一次重大活动,即去孤儿院去抚慰一下那些孩子们,所以在本月我们的成员都在用心、认真的准备着。在这个月中,还是一如既往让有关成员执行检查晚自习,以及督察工作,目的是让大家透过实践来认识到更多的东西。然而在平时的课余时间以及其他系青协开会的时候,我会的相关成员会和其他系人员进行工作上、学习上以及生活上的交流,这样既促进了大家的友谊,也增长了知识。

在一段忙碌的时间过后,最后迎来了院和系相关活动的结束和开幕...

按照每月一次活动的惯例,经过策划机电系和我系共同举行了一次“长江之行”活动。然而在成员的用心配合下,我们顺利完成了这次活动。这次“长江之行”主要是去江边进行环保活动,关心一下我们周围的环境。既能够提高我们大学生的环保素质,又能够让更多的人参与到这个活动中去。这次活动,我们本着一颗奉献的精神净化了我们身边的一片土地和江水,让我们再次看到了志愿者的价值和力量。

本月的相关活动都如期的进行了,活动结束了,又到了上交材料的阶段,于是成员们都把每月例行的思想汇报及总结都写下来了,同时,也做好个人工作计划,对本月所学所感都作了一下分析。以上就是本月的具体工作状况。

此刻又将面临着一个月的结束,这个月集结了我们的努力和勤奋,也发现了我们的错误和不足。总之,我们就是在这样的一个大家庭中不断的学习和不断的认识。每一次活动都有着不同好处,也都让每位成员有着不同的感悟。志愿者就是就应本着一颗诚恳的心去感受我们的生活,感受我们周围的人和物,并且用心的奉献我们的一份爱的力量。那么这个世界就能想这个四月一样,温暖而芳香四溢!

一段工作的结束也意味着另一段工作的开始。我期望在大家的努力和配合下能把下个阶段工作做得更加完美和出色!也让我们这个大家庭的每位成员都得到成长。让青协的力量更加强大!

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